的家庭服务机构，应当与员工制家政服务员签订劳动合同，执行家庭服务劳动标准；家庭服务机构应当与家庭签订家庭服务协议。以中介名义介绍家政服务员但定期收取管理费 休息休假权利；不能安排休息休假的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。 ...
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救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的 ...
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救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的 ...
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哺乳期的女职工从事国家规定禁止的劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、 平等的权利。任何组织和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法获得的土地（草场）征收或者征用补偿的费用。第二十六条 土地（草场）承包期内，农村牧区妇女结婚， ...
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及其用地、附属设施造成损坏或者对高速公路经营单位造成其他损失的，应当按照国家和本省的有关规定予以修复、改建或者补偿。第十五条公路管理机构审查本办法第十三条 违反协议约定不支付或者无正当理由拖欠补偿费，或者权利人违法、违约解除与相关人员合同的，竞业限制协议自行终止。第十七条禁止下列侵犯技术秘密行为：（一 ...
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合法权益，使其在从事危险岗位作业过程中，遭受意外伤害后能够及时得到合理的经济补偿，并有效分散企业风险，保障社会安定，根据《中华人民共和国安全生产法》 书面同意，投保人中途不得擅自解除合同。第十三条 投保人必须按照本办法所附保险条款规定，以实际人数团体投保意外伤害保险，且符合投保条件的人数不低于8人(不 ...
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权的，自批准离境之日起二年内，房屋产权单位应当予以保留，双方订立协议，按照规定缴纳房租。归侨、侨眷出境定居，在出境前已按照住房制度改革规定购买 退休金、退职金；按照规定享受社会养老保险待遇的，其养老金照发；实行劳动合同制的，按照有关规定和劳动合同的约定，享受相应补偿。以上费用可以按照国家有关规定兑换成 ...
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决定对职工辞退、除名和解除劳动合同。经职代会讨论通过，可决定开除职工。第十五条 企业享有人事管理权。企业可打破管理人员和职工的身份界限。根据实际需要， 亏损，应当事先明确抵补办法，签订协议。对政策性亏损，财政部门应当根据企业的实际亏损情况，给予相应的补偿。除国家下达的指令计划外，有关部门强令企业收购和 ...
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、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和个人随意向企业安排人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权依照国家法律、法规和企业 ...
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申请：1．符合条件的申请人持身份证到居住地或工作单位所在地社区免费领取申请表格。2．申请表填写完整后，凭身份证、户口簿（或就业劳动合同、工商营业执照复印件 市、县保障性住房管理部门对申请人及家庭条件进行审核，经审核符合购买条件的批准购买。（三）签订协议。公共租赁住房产权人与申请人签订《公共租赁住房售房 ...
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