)，残情符合二等乙级以上者，可予以补办评残。第七条非编职工、合同工、临时工因公(工)致残者不予评残，按国家有关因公(工)伤亡办法办理。第三章残情 评列专用钢印印模式样，应经各大单位卫生部(处)上报总后勤部卫生部备案。第五章审批工作程序第十六条现役军人在服役期间致残，在医疗终结后，经医院残情医学鉴定小组 ...
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低而没有完成生产任务，企业干部为了照顾职工的情绪发了奖金；有些企业单位因为在去年生产大跃进期间取消了计件、奖励、津贴等，职工收入有所下降，为了 )学徒(练习生)在学习半年以后，根据企业当前生产的要求，本人确实能够单独进行生产的，可以参照工人评奖办法评奖；学习不满半年的不参加评奖。(2)临时工连续工作已 ...
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安排1名残疾人就业。第四条在职在岗职工总数是指单位从事生产和管理工作并支付工资的人员，包括固定工、合同工、临时工（不含已离退休、退职人员）。年度内职工 有自愿就业要求、持《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人，可申请安排就业。已在各类福利企业就业或从事个体经营、有稳定收入的残疾人，不再重新安排。第七条 ...
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就业的，按安排2名残疾人就业计算。七、达不到规定比例的企事业单位，应按照年度差额人数乘以上年度所在县、市(区)职工平均工资计算缴纳残疾人 、残疾人劳动就业保障金主要用于：(一)补助残疾人职业培训费；(二)奖励在残疾人就业工作中做出显著成绩的单位和个人；(三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；(四)直接 ...
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2007年6月期间退休（或退职）的原郊区农村养老统筹人员和新区征地计划内长期临时工，按《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》第二十一条规定计算的“原 岗位名录的岗位。本文下发后，各用人单位应按以上规定确定其管理（或技术）岗位名录（含岗位职责范围和工作内容），并在2008年12月31日前报市、市 ...
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人员应在政府法制部门的统一组织下进行行政执法资格培训考试，合格的，依法确认其执法资格，发放执法证件。有关单位要把依法行政知识列入行政机关工作人员录用 行政执法队伍，严格禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责，禁止聘用合同工、临时工履行行政执法职责，对已聘用的要坚决调离行政执法岗位。健全纪律约束机制， ...
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影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。在工作中，各级行政机关实施行政管理，必须坚持依法行政，严格按照法定职责、 行政执法人员资格考试考核制度，没有取得行政执法证件的，不得从事行政执法工作。“临时工”、“合同工”等不具备行政执法资格的人员不得从事行政执法活动。2、继续 ...
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人口计划目标，特作如下规定：一、人口目标管理(一)各级政府要将计划生育工作纳入政府的任期目标责任制，作为考核各级领导政绩的重要内容；省、市、 落实独生子女的奖励、优待办法。招聘干部、合同制职工、临时工以及租赁或合资企业干部职工的独生子女优待，由所在单位负责；个体户的独生子女优待，按国家计生委、工商行政 ...
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单位、市属原自收自支事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已参加企业统筹的合同制工人)、临时工、已退休(含退职)人员中进行，为保证各项工作平稳过渡，人员范围 从《暂行办法》和本通知实施之月起分段补缴个人基本养老保险费。(五)职工在我市统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金。职工跨 ...
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、自治区，本省的市、地区设立驻广州办事处的问题，提出如下意见： 一、省内、外单位在广州市设立的办事机构，原则上一个部、委，一个省、直辖市、自治区；本省的 (或营业)终止后十五天内全部迁离本市。在本市录用的工作人员(或营业服务人员)，如属临时工的，应按合同处理，并在撤销前一个月报知所在地的劳动部门；如属 ...
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