各类残疾人教育机构。第十八条鼓励教师从事特殊教育工作。特殊教育学校和普通学校附设的特殊教育班的教师，享受特殊教育津贴。对从事特殊教育满10年的，发给荣誉证书并 根据残疾职工的残疾状况，为其选择适当的工种和岗位，并合理确定劳动定额。上述单位在体制变动或者精简人员时，应当妥善安置原有的残疾职工。第二十六 ...
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各类残疾人教育机构。第十八条 鼓励教师从事特殊教育工作。特殊教育学校和普通学校附设的特殊教育班的教师，享受特殊教育津贴。对从事特殊教育满10年的，发给荣誉证书并 根据残疾职工的残疾状况，为其选择适当的工种和岗位，并合理确定劳动定额。上述单位在体制变动或者精简人员时，应当妥善安置原有的残疾职工。第二十六 ...
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残疾、多重残疾和其它残疾的人。残疾人是由县级以上人民政府卫生行政部门指定的医院按照国家规定的残疾标准进行鉴定，残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》。残疾人 理由拒绝接收。招工、招干时，在同等条件下，对专业对口，适合残疾人的工作岗位，有关单位应予优先安置残疾人。残疾职工所在单位，在实行劳动组合时， ...
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建设“行、住、食、游、购、娱”六要素和卫生安全、信息等新兴旅游要素，推动旅游服务提升标准、上档次。各市都要开展创建国家级优秀旅游城市的活动 ，大力开发公益性就业岗位。落实下岗失业人员小额贷款和减免税政策，帮助困难群体实现再就业。逐步建立公益性就业促进基金，专项用于困难群体的就业培训和服务工作。4.高度 ...
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训工作者和手语、盲文翻译人员按照国家有关规定享受特殊教育津贴。从事特殊教育累计满二十年或者连续从事特殊教育满十年且在特殊教育岗位上退休的，其所享受 机构对残疾情况进行鉴定的，应当告知当事人到卫生行政部门指定的医疗机构进行鉴定。医疗机构应当按照国务院规定的残疾标准进行鉴定。“办理残疾人证除医疗机构收取的 ...
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、卫生行政部门和残疾人联合会应当组织和指导城乡社区服务机构、医疗预防保健机构、残疾人家庭和其他社会力量，开展社区康复工作。自治区、地(市)残疾人联合会应当搞好残疾人特殊 岗位，不得以残疾为理由使其下岗待业；确需调整工作岗位的，应当妥善安置。不得以残疾为理由开除、辞退残疾职工。在职工的招用、聘用、转正、 ...
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。 第二十一条 严禁招用未满十六周岁的人员。 文艺、体育、工艺美术等行业因特殊需要招用未满十六周岁的人员，须经市（特区）劳动局批准。 第二十 工资由用人单位根据所在市人民政府（汕头经济特区管委会）的有关规定，按照其岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质以及劳绩确定。 第三十七条 全民所有制企业职工工资 ...
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各类残疾人教育机构。第十八条鼓励教师从事特殊教育工作。特殊教育学校和普通学校附设的特殊教育班的教师，享受特殊教育津贴。对从事特殊教育满１０年的，发给荣誉证书并 根据残疾职工的残疾状况，为其选择适当的工种和岗位，并合理确定劳动定额。上述单位在体制变动或者精简人员时，应当妥善安置原有的残疾职工。第二十六 ...
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规定，经指出仍不采取措施改正，本人要求解除劳动合同的；８．劳动者面临不可克服的特殊困难，确实无法继续履行合同，并征得用人单位同意的；９．劳动者触犯刑律，被依法 、８、９项所指人员和自动离职者），经双方协商同意提前解除劳动合同的，由用人单位发给一次性的辞退费，其标准是：在本单位连续工作（包括试用期）每满 ...
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省教育厅、省人社厅）33完善劳动人事和工资分配制度，扩大高技能人才享受政府特殊津贴的比例。加大对有突出贡献的高技能人才的宣传表彰力度。（省人社厅 学习成果推介机制，加快各类学习型组织建设。健全继续教育激励机制，推进继续教育与工作考核、岗位聘任（聘用）、职务（职称）评聘、职业注册等人事管理制度的衔接。 ...
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