企业、就业服务企业，有关部门要在政策和资金等方面给予扶持和帮助。劳动人事部门要充分发挥就业服务体制的作用，组织开展多种形式的转岗、转业培训，积极开展劳动力余缺 和劳动监察制度，依法处理劳动争议，发展良好的企业劳动关系，促进经济发展和社会稳定。十、对老、弱、病、残职工及女职工采取适当保护措施。距离退休 ...
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合同的，职工可以辞职，企业可以辞退。对以辞职和辞退解除劳动关系的，单位按每满１年发给本单位职工半个月至１月平均工资的一次性生活补助费。（四）农民 及其他宣传手段，广泛、客观地宣传实行劳动合同制工作，动员和号召职工积极参与改革。要掌握好政策，依法维护职工的合法权益，发挥职工在改革中的主力作用，使全面实行 ...
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城镇集体所有制企业（以下简称集体企业）发展很快，在创造社会物质财富、满足人民生活需要、吸纳劳动力就业、保障社会安定等方面发挥了积极作用。目前，集体企业约 建立正常的考核增资制度，合理确定和调整企业内部各类人员的工资收入关系。 （五）根据职工劳动表现给予奖励或惩处。 （六）使用以丰补歉的工资储备金。各级 ...
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林区、工矿区）的面貌，安排了知青劳动和就业，有的正向建设卫星城镇或小城镇发展。有些地方，还在这类企业中，解决了一部分职工家属长期两地分居的问题。大中城市 、歧视。一切守法的个体劳动者，应当受到社会的尊重。各个财经综合部门，要根据发挥优势，保护竞争，推动联合的新方针，和各种经济形式、经营方式并存的新形势 ...
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。积极开发民族传统竞技活动和特色体育赛事。（四十）千方百计扩大就业。大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，多渠道增加就业岗位。完善和落实促进劳动者 全体劳动者的职业培训制度，完善覆盖城乡的公共就业服务体系。加强劳动关系调解和监察，构建和谐劳动关系。（四十一）健全社会保障制度。健全覆盖城乡居民的 ...
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。积极开发民族传统竞技活动和特色体育赛事。（四十）千方百计扩大就业。大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，多渠道增加就业岗位。完善和落实促进劳动者 全体劳动者的职业培训制度，完善覆盖城乡的公共就业服务体系。加强劳动关系调解和监察，构建和谐劳动关系。（四十一）健全社会保障制度。健全覆盖城乡居民的 ...
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、有效服务社会的能力，为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系发挥积极作用。二、总体要求和工作目标（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观 ，不断提高调解仲裁的质量和效率，依法维护劳动关系双方合法权益，发展新形势下的和谐劳动关系，更好地服务我省改革发展稳定大局。（二）工作目标。--实现争议 ...
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，帮助职工解决实际问题放在重要位置，营造和谐劳动关系，促进职工全面发展，实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。三、市属国企履行社会责任的主要内容（一）坚持 项目的承建、代建任务，搞好涉及民生的业务和其它政策性业务的生产经营，充分发挥企业在完善基础设施、保障民生、提升城市形象等方面的功能和作用。积极创造 ...
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，帮助职工解决实际问题放在重要位置，营造和谐劳动关系，促进职工全面发展，实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。三、市属国企履行社会责任的主要内容（一）坚持 项目的承建、代建任务，搞好涉及民生的业务和其它政策性业务的生产经营，充分发挥企业在完善基础设施、保障民生、提升城市形象等方面的功能和作用。积极创造 ...
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情况的监督检查，发挥新闻舆论和社会监督的作用，加强政策效果评价。坚持依法行政，保护中小企业及其职工的合法权益。 （四）构建和谐劳动关系。采取切实有效 通过收购、兼并、重组、联营等多种形式，加强与中西部地区中小企业的合作，实现产业有序转移。 （十八）加快发展生产性服务业。鼓励支持中小企业在科技研发、工业 ...
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