是否合法、规范，必备条款是否完整；劳动合同内容是否全面履行，劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定；用人单位劳动规章制度建立与执行情况；办理社会保险登记、 。工商管理部门负责取缔各类无照经营的非法用工主体；工会、妇联组织开展《劳动合同法》贯彻实施情况的监督检查，依法维护职工、妇女、未成年人的合法权益。 ...
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为中国人寿资产管理有限公司，账户管理人和托管人确定为光大银行。（四）签订移交合同。有移交任务的各级社会保险经办机构作为代理委托人，代表在社会保险经办机构参加原有企业 企业年金基金将由整体移交时承接的组合运营管理。对因企业关闭破产、劳动关系变更等原因出现的不再由企业缴费的保留账户，在过渡期内，可将其基金 ...
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、国资委、保税区管理局和各区政府、光明新区管委会分管领导为成员。领导小组办公室设在市劳动保障局。三、活动步骤（一）宣传发动阶段（2008年1月23日前） 进行动态监控。一是严格控制规模裁员，对于用人单位通过违法引导劳动者辞职、变更用人单位等方式解除或终止劳动合同的，应及时予以制止，督促用人单位继续履行 ...
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福利机构参保人员登记，并负责办理全部参保人员基本信息变更登记。第六条【居民家庭及参保人员登记】社区劳动保障服务工作站（以下简称工作站）工作人员，向 ）助学学生：享受国家助学贷款的大中专院校学生，依据学校出具的证明及助学贷款合同核定；（七）义务教育外地农民工子女：参加本市城镇职工基本医疗保险、农民工医疗 ...
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处：为了配合小型商业企业“国有民营”改革，维护企业和职工双方合法权益，建立良好的劳动关系，根据李其炎市长“此问题应引起注意，请劳动局提出解决意见”批示的精神， 双方的责、权、利。已实行全员劳动合同制的企业，原签订的劳动合同仍然有效，劳动关系双方可根据变化了的情况变更有关条款。职工和经营者未签岗位合同的 ...
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劳动合同。 二、中方股东单位派往外商投资企业的厂长(经理)和其他员工如何签订劳动合同的问题。 中方股东单位派往外商投资企业的厂长(经理)应与董事会签署目标责任书或 合同文本更换原有的合同书，并可在双方协商的基础上变更有关内容，但原合同书规定的期限一般不能缩短，如甲乙双方意见一致，可以缩短。如果原合同书 ...
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的情况；(二)招收、聘用劳动者的情况：(三)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；(四)用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金 的情况，(十一)遵守生产性建设项目的新建、改建、扩建工程和技术改造项目劳动安全卫生“三同时”规定的情况；(十二)遵守职业技能开发和职工安全培训、教育 ...
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方面的优惠政策。省属企业改革涉及的土地权属界定、地价评估确认、土地资产处置、土地变更登记、土地资产动态监测等具体工作，由省土地管理局牵头，协助企业办理。(六) 改制后的企业由于财产所有权发生变化，影响原劳动合同履行的，应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。企业不能以改制为由强迫职工接受不 ...
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责任制，扩大推行企业注册安全主任制度。1、重点落实企业法人的安全生产责任制。深入贯彻劳动安全法律法规，制定并颁布企业法人具体的安全生产责任条款，按分级负责原则颁发企业 劳动合同的签订、鉴证、履行、变更、终止的管理以及劳动争议案件的处理工作。企业劳动合同签订率要达95％以上，鉴证率要达90％以上。同时， ...
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的下列情况进行监督：(一)劳动者平等就业权利保障规定的执行情况；(二)劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动合同规定的执行情况；(三)集体 医疗、计划生育等社会保险、福利待遇规定的执行情况；(八)有关女职工和未成年工劳动保护规定的执行情况；(九)有关职业培训和职业技能考核规定的执行情况；(十 ...
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