有突出成就的，可以随时考核，破格提升。(二)技术人员在工作中忠于职守，有创造发明、技术改进、重要合理化建议或在防止或挽救重大事故的发生等方面，成绩突出对国家有显著贡献者，均应根据其贡献大小，按照国家规定，给予荣誉或物质奖励。(三)技术人员玩忽职守，违反国家政策、法令、 ...
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：一年一次，在定期考试前进行。根据工人、医药经营人员、中药人员平时操作和业务的熟练程度，技术能力的表现，如维护检修设备、安全生产、事故处理、商品检验鉴别，以及合理化建议水平等，做好月份、季度的记载，经班组评议，技术考核委员会或领导小组作出鉴定，评定出成绩。定期考试 ...
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在产品、原材料规格、设备、工艺有重大变化或工作场地、地质条件有显著改变以及采用发明创造、技术革新、合理化建议等而对劳动定额水平产生重大影响的时候，可适时进行修改。没有先进合理的劳动定额，不能实行超额奖和计件工资制。制定劳动定额，应尽可能采用技术测定的方法。有的也可以 ...
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本单位生产工人一级（最低）工资标准计算计件工资；从事个人计件工作的时候，按照本单位生产工人一级（最低）计时工资标准执行。（五）关于奖励、津贴和劳保福利待遇１．学徒可以享受合理化建议奖和不属于工资基金开支的其他奖励。２．学徒可以与本企业职工同样享受保健津贴（高温津贴）和 ...
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水电贴、煤贴等)；(26)解雇金。六、工资总额不包括下列各项：(1)支付给创造发明、技术改进、合理化建议、劳动竞赛、各种模范等一次性的奖金；(2)工资附加费、国家机关、团体的福利费。但由工资附加费开支的工会、劳保、福利、卫生机构工作人员的工资，应分别包括在支付单位的 ...
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《港口建设管理规定》已于2007年1月25日经第2次部务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。.部长李盛霖二○○七年四月二十四日港口建设管理规定第一章总则第一条为加强港口建设管理，规范港口建设市场秩序，保证港口工程质量，根据《中华人民共和国港口法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程 ...
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《港口建设管理规定》已于2007年1月25日经第2次部务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。.部长李盛霖二○○七年四月二十四日港口建设管理规定第一章总则第一条为加强港口建设管理，规范港口建设市场秩序，保证港口工程质量，根据《中华人民共和国港口法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程 ...
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、扑火设备及救援物资快速运输，为扑火工作提供后勤保障。（3）技术咨询组职责负责召集有关专家组成专家咨询组，对火场态势及火灾发展趋势进行科学分析和评估，为前线扑火指挥部提供合理化建议。（4）宣传报道组职责负责组织火情和扑火救灾情况的宣传报道，协调新闻、电视、通讯等部门 ...
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，由园林行政主管部门给予表彰和奖励：(一)严格执行园林植物病虫害防治规定，预防和除治措施得产生了显著的生态和景观效益；(二)预报病虫情及时准确，并提出防治园林植物病虫害的合理化建议，被有关部门采纳，效益显著的；(三)在园林病虫害防治科学研究中取得重要成果或在生产实践中应用 ...
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在矿山安全生产、管理或安全监督工作中成绩显著的；（二）防止矿山事故或在矿山事故抢险救灾中有功的；（三）研究和推广矿山安全科学技术取得显著成绩的；（四）提出矿山安全生产合理化建议，被采纳后效果显著的。第二十七条实施《矿山安全法》第四十条规定的罚款处罚，数额为二千元至 ...
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