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、项目经济评估、业务制度建设和管理、资料综合、外汇存贷款结算管理、证券市场业务管理、劳动工资管理、科技干部管理、教育管理等。2.会计专业:建设银行会计、建设单位会计 反馈给考核对象,若本人有不同意见可保留或上级考核小组提出申诉。第七章考核程序第十七条高级现、中级师考核分五步进行:第一步自我考核。由 ...
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资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职,应当提前三十日所在单位提出书面申请,所在单位应当在收到申请书之日起三十日内作出答复 和应聘人员经双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十 ...
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、执行透明、结果透明,建立和完善政府信息公开与披露机制,定期社会发布政府决策,营造公开行政、程序公正诚信制度环境。做到政务公开内容规范、形式完善、程序严密、 居民身份信息为基础,以身份证为标识,以金融、税务、工商、质监、法院、检察院、房管、劳动、人事、交管、学校以及水、电、气、暖等各部门公民信用 ...
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涉及评估购买配套设施用房价格,由市国土房管局和市财政局共同认定二级(包括二级)以上评估公司评估确认。(四)所需资金参照《广州市城市社区卫生服务 。从2009年起,由财政对区政府办社区卫生服务中心设备更新给予补助。现提出广州市社区卫生服务中心设备配置资金安排方案。一、2007-2008年设备补缺经费。 ...
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补偿。第三十四条 出让方未按合同规定提供土地使用权,受让方在合同约定期内未支付全部土地使用权出让金,另一方可以提出解除合同,并可以请求违约赔偿。第三 用地,建设单位应当持按照国家建设程序批准可行性研究报告或者其他批准文件、建设用地规划许可证,市或者区、县土地管理部门提出用地申请,由市或者区、 ...
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拒绝在鉴定结论上签字;4、要求解除影响鉴定工作正常进行干扰。必要时可组织鉴定单位和主持鉴定单位提出中止鉴定请求。第四章鉴定程序第十四条 需要鉴定产品如 产晶应符合本《办法》第六、七条规定,并具备下列条件:1、已完成计划任务书或合同约定规定任务要求;2、不存在产品完成单位或者人员名次排列 ...
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证书等有关材料必须真实、有效。 第三十条 在职人员需要解除合同或者辞职,应当提前三十日所在单位提出书面申请,所在单位应当在收到申请书之日起三十日内作出 应聘人员经双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三十 ...
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和地区维修单位应当确保本单位维修人员能够正确理解工作单卡内容。(5)工作单卡修改应当按照规定程序进行,修改后应当经授权人员签名或者盖章并标注日期 。(f)充分考虑维修人为因素对维修工作影响,避免对维修人员提出正常能力范围以外要求。除非经劳动行政部门批准,一般情况下,直接从事航空器或者航空器 ...
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流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 活动。 第十条人才流动中介服务机构需要变更注册登记事项或者终止营业,应当按照原申请设立程序办理变更或者终止手续。 第十一条人事行政管理部门对人才流动 ...
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人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 活动。 第十条 人才流动中介服务机构需要变更注册登记事项或者终止营业,应当按照原申请设立程序办理变更或者终止手续。 第十一条 市和区、县人事行政 ...
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