与按生产要素分配相结合的分配制度，合理拉开企业经营管理者、技术人员、普通员工的收入差距。工资分配体现多劳多得，并允许和鼓励资本、技术、管理等生产要素 决定工资总额、工资水平和分配方式。 6．结合放开搞活中小企业，实行企业员工持股制度，鼓励企业员工注资和购买本企业国有、集体资产的股份，允许企业用股份的 ...
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代表大会审议决定。第九条 集体企业投资设立的子公司改制方案，由公司章程规定的权力机构审议决定。第十条 实行内部员工持股的企业，应参照《深圳市公司内部员工 购买办法、股权管理等作出明确的规定。集体资产控股、参股的公司制企业实行内部员工持股改制，由公司董事会制定方案，股东(大)会通过。集体股股东法人代表或 ...
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。 二、关于原市排水管理处(以下简称排水处)进入企业人员的安排问题。为保证排水员工队伍的稳定，在合并后的一定时期内，市水务集团要尽可能保证所有进入本 在编职工，已按准成本价、全成本价或全成本微利价购买的安居房，不需按企业员工身份补交社会微利差价。(三)辞职自谋职业人员已购买的安居房可按规定办理完全产权 ...
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医疗保险和工伤保险，并在劳动保护等方面，按照国家有关法律法规的规定，保障员工的合法权益。第四十三条外商投资企业可以聘用国家分配的应届毕业研究生和大中专 等，其出国手续由企业直接向省对外经济贸易行政管理部门申报。外商投资企业外籍员工及其随行眷属因商务活动需要多次出入境者，可向公安机关申请办理在一定期限内 ...
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财政部门在10个工作日内给予批准确认，并办理返还手续。 第七条 外商投资企业的员工，男45周岁以下，女40周岁以下为企业的骨干，在同一企业工作满3年并 正式批复并抄报公安局、企业。企业凭批准文件到公安局办理。经批准办理蓝印户口的员工免缴城市增容费，与其它持蓝印户口人员享受具有同等权益和义务，但在5年内 ...
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条件。第三十七条 经营企业持市主管部门认可的驾驶员合格证书、劳动用工合同和员工服务合同到市主管部门申办驾驶准许证。经市主管部门核实后，对符合条件的驾驶员核发 七条 市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十八条 市主管部门、区运政管理机关和经营企业 ...
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；8.建设项目安全设施有“三同时”审查；9.企业有安全评价。(二)现场管理：1.员工遵章守规；2.车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理规范，劳动环境 当年发生一起重特大安全生产事故；生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库与员工宿舍在同一建筑物内；存在严重事故隐患的企业。注：1．总计100分， ...
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的关键所在，只有拥有良好的职业道德、工作能力和服务意识的员工才有可能提供精致化的服务。而培养高素质的员工需要有效的服务监控、奖惩制度、培训制度和充满温情 途径培养旅游人才；可以在中小学开设《江苏旅游》的课程；建设学习型组织，加强员工、企业的相互交流林强绩效考评工作；人力资本投资制度化。第二十一章 旅游 ...
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密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、病员、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵、占用，疏散通道、 管理符合有关消防安全要求。(二)劳动密集型生产企业在设有车间或仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的整改率达100%。(三)消防违法行为查处率达100%。(四)单位的消防 ...
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为劳动服务就业型企业，享受国家和省的有关优惠政策。第八条安置残疾人员达到员工总数30％以上，并经市县民政、税务部门核准，领取《社会福利企业证书》的 国家规定的福利待遇，对女工实行特殊劳动保护。禁止雇用童工。私营企业应依法为员工办理失业、养老医疗和伤残等保险。私营企业具备条件的应建立工会组织，切实保障 ...
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