中劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。第九条劳动合同当事人可以在劳动合同中就保守用人单位的商业秘密，约定保密的要求、期限和相应的 合同的无效或者部分无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动者一方按无效的劳动合同已付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应待遇。第三章 ...
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提供下列信息查询服务：(一)企业的工商登记情况；(二)经备案的含有格式条款的合同样本；(三)工商行政管理部门对企业违法行为的行政处罚情况；(四)其他能够证明企业合同 条款，是指经营者为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与消费者协商的条款。通知、声明、商业广告、店堂告示、单据等的内容符合要约规定的， ...
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合同的责任。双方当事人经协商可以约定保守用人单位商业秘密以及其他内容。第七条劳动合同的期限，由用人单位根据工作岗位的特点、工作需要和劳动者本人条件与 条对参加社会养老保险并按时足额缴纳保险费用的用人单位的劳动者，被终止或者解除劳动合同后，如再次就业并继续按照规定缴纳养老保险费的，其缴纳保险费的年限累积 ...
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七)承包期满后财产移交、清算办法；(八)当事人双方约定的纠纷处理办法(向农村承包合同仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉)；(九)当事人双方认为必须明确的其它事项。第 可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席仲裁。第三十四条农村承包合同仲裁机关对受理的仲裁案件可以依法进行调解，调解达成协议的，制作调解书， ...
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章附 则第一章总 则第一条为了规范企业与企业职工一方进行集体协商、签订集体合同的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 参加集体协商的双方应当向对方提供协商所需的有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密的，按照有关法律、法规的规定执行。第十四条职工协商代表参加集体协商 ...
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任务来抓。充分发挥各级人民政府工商行政管理部门和其他有关主管部门依法查处利用经济合同进行违法行为的职能作用，实现“健全市场规划，加强市场管理，清除市场障碍， 管理部门和其他有关主管部门在开展经济合同监督管理和查处利用经济合同进行违法行为的工作中，应坚持文明执法，保守商业秘密，不断提高管理水平和办案质量 ...
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、林业、牧业、副业、渔业、工业、商业、运输业、服务业、旅游业和小型水利工程等承包合同。 第三条 承包合同是农村集体经济组织与承包者用以明确双方在生产 ，当事人双方应及时协商解决；协商不成的，任何一方均可向村公所农村集体经济承包合同管理小组申请调解。管理小组应依照有关法律、法规和政策及时调解，促使当事人 ...
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七)承包期满后财产移交、清算办法；(八)当事人双方约定的纠纷处理办法(向农村承包合同仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉)；(九)当事人双方认为必须明确的其它事项。第 可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席仲裁。第三十四条农村承包合同仲裁机关对受理的仲裁案件可以依法进行调解，调解达成协议的，制作调解书， ...
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合同，接受工商行政管理部门的监督检查，如实提供与经济合同有关的情况和资料。当事人有商业、技术秘密的，监督检查人员必须为其保守秘密。第十一条 ；没有违法所得的，处二千元以上二万元以下罚款。第二十四条 经济合同监督管理人员玩忽职守、徇私舞弊、敲诈勒索的，给予直接责任人员行政处分，责令退出非法所得；构成犯罪 ...
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有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密责任。第十五条经集体协商达成一致意见的集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论， 双方可向劳动行政部门提出协商处理申请。第二十七条劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议，应组织同级工会代表、企业方面代表以及其他有关方面的代表共同进行 ...
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