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)建施字第333号《关于做好一九九0年国营建筑施工企业百元产值工资含量包干工作通知》中第三条规定外,对近两年来各地区、各部门因提高人工费、机械 四、各地区、各部门一九九二年含量综合系数仍按国家下达系数执行。因口径变化等原因确需调整含量综合系数,按有关规定报批,经审批后执行。五、进一步完善对企业 ...
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规定》第五章保险福利待遇规定和省人民政府闽政(1988)69号文规定,现对外商投资企业中方职工实行社会养老保险有关事宜通知如下:一、范围和对象 养老保险金工资国家规定物价补贴和粮价补贴)〕÷连续工龄。八、各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老保险管理机构,有权稽核外商投资企业职工工资总额, ...
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外汇管理部门出具人民币利润来源证明。三、关于中外合作经营企业、外资企业提取中方职工住房补助基金问题。根据1986年公布《国务院关于鼓励外商投资规定》 《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用规定》,按照国家规定提取和使用职工住房补助基金政策,适用于整个外商投资企业(包括中外合资经营 ...
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,可比照执行、超过一个半月标准工资额度部分,由节约收益额留成30%职工奖励基金中支付。奖金发放,按照国家有关规定执行。八、关于由地质勘探 帐务处理,增减固定资金或流动资金。十四、关于要求健全财务机构,加强财务监督管理问题。改革开放以来,地勘行业实行“一业为主,多种经营”,经营范围不断扩大,同时 ...
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技术培训。对企业职工培训,重点是提高劳动技能;对社会劳动者培训,重点是提高就业能力;为他们实现就业和再就业创造条件。4.深化企业工资制度改革, 与工人身份界限。改革现行企业干部管理模式,企业干部管理要与国家机关干部管理分离,企业管理人员与工人统称企业职工,并逐步消除管理与生产岗位不同造成 ...
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,建立科学合理现代企业内部劳动管理制度;使企业拥有工资分配自主权,在职工工资增长低于经济效益增长前提下,根据劳动力市场供求状况变化和国家有关政策规定,自主确定 基金保障其基本生活,提供职业介绍、转业训练、生产自救等再就业服务。八、企业应向被裁减人员发放一次性经济补偿,其数额按被裁减人员被裁减前十二 ...
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其机构设置、人员编制、劳动工资工资分配方案。第五条外商投资企业招用职员和工人(以下简称职工),应按国家有关劳动管理规定和现行管理体制,将职工工种、 对职工开除、除名,应报所在地劳动行政主管部门备案。第三十三条外商投资企业职工发生劳动争议,首先由争议双方协商解决;工会认为必要可参与协商。协商不能 ...
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条为了保障和维护外商投资企业职工合法权益,改善外商投资企业外部环境和劳动管理,促进我省经济发展,根据国家有关法律、法规规定,结合我省实际情况,特制 回原地;(六)属在省内城镇待业人员中公开招聘或其他情况,到原户籍所在地登记待业。第四章在职中方职工工资待遇和劳动保险福利第二十二条外商投资企业可 ...
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三)医疗补助费和护理费。 (四)死亡丧葬费、抚恤费和救济费。 第六条 养老保险基金来源: (一)企业每月按职工工资总额百分之二十缴纳。 (二)职工每人 办法自发布之日起施行。市人民政府一九八九年九月二十二日发布《哈尔滨市外商投资企业劳动管理办法》第二十六条中有关职工退休养老保险规定,同时废止。 ...
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企业,可在建立基本养老保险基础上建立补充养老保险,所保险种应适用全体中方职工,不得只有少数高级管理人员享有。企业建立补充养老保险按国家有关规定执行。(二)大病 业务技能所需费用支出。上述(一)、(二)项费用以企业全部职工工资总额为基数计提,但对于企业在与外籍职员签定劳动合同时,已订明外籍职员福利费 ...
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