企业现有场地、设备、设施和技术、产品分流本企业富余人员和已下岗职工。10．采取多种形式放开放活。随着社会主义市场经济的迅速发展，老的划型标准已不 推广山东亚星集团购销比价管理经验，贯彻国家经贸委《国有企业物资采购管理暂行规定》(1999年第9号令)，规范企业的采购行为，加强采购的监督管理，堵塞漏洞， ...
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搞好失业调控。指导各地抓紧研究制定失业调控工作方案并组织实施，落实有关规定，把握国有企业关闭破产、改组改制、经济性裁员和并轨工作的步骤，并与促进再 改革中的劳动关系遗留问题；继续做好国有企业下岗职工出中心和关闭破产企业职工安置中的劳动关系处理和社会保险关系接续工作。(二十)进一步建立健全劳动关系协调 ...
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市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局：为了切实减轻国有企业的社会负担，国家从1995年以来先后实施了一系列分离企业办社会职能的政策。按照国务院部署，中央 净资产；(三)原账面结余的修购基金转增净资产，并按规定计提固定资产折旧费用，不再提取修购基金；(四)原账面结余的职工福利基金、医疗基金转增净资产， ...
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试点方案》，进行清理债权、债务，分流企业富余人员等有关建立现代企业制度试点的基础工作。(5)按《试点方案》确定国有资产投资主体的办法，进行确定或 设立程序，批准改建为上市的股份有限公司要选定辅导机构进行改制辅导(执行已有的规定)；c.独资公司设立程度(由国务院有关部门另定)。(7)依照《公司法》和公司 ...
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和资源税确有困难的，按程序报批后给予减免；（３）国有煤矿为安置富余人员、待业人员和关停矿井职工所开办的转产项目及经济实体，视作第三产业，从开办之日 给予贷款支持。七、帮助解决历史债务问题。１９９５年对省属以下国有煤矿进行清产核资，并按有关政策规定处理企业历年的各种贷款呆帐、亏损挂帐和潜亏等问题。对过去 ...
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。一、充分认识发展社区就业的重要意义随着市场导向就业机制的建立，国有企业富余人员已不再通过企业再就业服务中心保生活、促就业，而是由失业保险金保生活， 一定的工资性补助。招用下岗职工、失业人员、企业富余人员达到企业职工总数60%以上，经认定为劳动就业服务企业的，可按规定享受劳服企业的所得税优惠政策。招用 ...
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突破所有制、地区、行业和产业的界限，真正实现资产存量结构调整和企业优势互补；对调整企业富余人员，要予以妥善安置。第四条 实行结构调整，既涉及企业 ，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工行业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条 解散 ...
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可以突破所有制、地区、行业和产业的界限，真正实现资产存量结构调整和企业优势互补；对调整企业富余人员，要予以妥善安置。第四条实行结构调整，既涉及企业 ，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散 ...
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企业改革工作程序的通知》（闽政[1999]10号）和国有企业改革的相关规定执行。（二）集体建筑企业改革工作程序：1．组建企业改制工作机构。2．拟订企业改制 费用和富余职工安置基金，在净资产中一次性提留。对经资产核销、提留、剥离后出现负资产的建筑企业，可按零资产改制。集体建筑企业在改制中涉及国有土地资产 ...
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、数量及时间，报劳动部门备案；凡新安置待业人员（含富余职工）达到规定比例的，经劳动就业部门和税务机关核准，可享受劳动服务企业所得税减免政策。（三十六）集体 企业，允许在转制后补交欠资或以部分资产抵扣。（三十七）由国有企业、单位选派到所属集体企业工作的人员，愿回主办单位的应予妥善安排。留在集体企业的应 ...
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