劳动用工备案手续。用人单位都要依据大连市企业《劳动合同登记手册》办理劳动合同鉴证、劳动保障资料审查、社会保障登记、核准《工资总额使用手册》等。2008 ，细化责任，密切配合，齐心协力做好实施劳动关系和谐工程工作。市妇联要从广大妇女的权益出发，制定措施，保护女职工的合法权益。共青团组织要结合青年的特点， ...
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缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等方式从事社区服务劳动的人员，双方单位要按照《合作协议书》的约定，保障他们的各项合法权益。鼓励企业下岗职工和 病医疗费(个人部分自负)的补助费。经市劳动局批准的具有法人资格的劳务服务实体招用女满40周岁、男满45周岁以上的城镇就业困难人员在合同期内，按上述标准 ...
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(六)社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；(七)职工福利待遇；(八)职业技能开发；(九)女职工和未成年工的特殊劳动保护；(十)残疾人的劳动保障；(十一)职业介绍、培训、 小时的。第十九条用人单位违反法律、法规、规章对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，除责令改正外，每有一人，处以300元罚款 ...
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第一条 为保障女职工生育期间的待遇，维护企业女职工的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市 投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业的女职工是生育保险的对象。 第三条 青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工生育保险的行政主管部门。市和各区(市) ...
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条 为鼓励台湾投资者在本省投资，保障台湾同胞投资企业(包括合资经营企业、合作经营企业、独资企业，以下简称台胞投资企业)和职工的合法权益，根据国务院《关于鼓励台湾同胞 委员会或卫生部门批准成立的职业病诊断组织确认的；(三)女职工在怀孕期、产假期和哺乳期内的；(四)劳动合同期限未满，又不符合第十二、十三条 ...
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认真执行安全生产的各项规定，为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件和劳动保护，特别要落实国家对女职工和未成年工的特殊劳动保护。企业要执行国家规定的 要集中力量，精心组织，广泛深入开展劳动保障法制宣传、咨询教育和职工投诉活动，努力在全省营造依法保障职工合法权益的社会氛围。 浙江省人民政府二00一年五月十日 ...
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市场调节就业和政府促进就业的方针。第六条用人单位招用劳动者时应遵循面向社会、公开招收、平等竞争、择优录用的原则。第七条用人单位招用劳动者的计划应 职工培训的情况；(五)未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；(六)残疾人劳动权益保障规定的执行情况；(七)招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况 ...
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实施。实施过程遇到的问题，请及时向市劳动与社会保障局反映。 汕头市人民政府二00四年十月二十二日 汕头市国有企业改革职工分流安置意见为深化我市国有企业改革， 和离退休人员，切实解决企业有关社会保险欠费欠帐问题，保障职工的合法权益。(二)合理性原则。确定经济补偿、离岗退养等相关待遇，要与企业改革前的生产 ...
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的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 六、广西壮族自治区实施《女职工劳动保护规定》办法(1990年12月5日政府令第13号)删去第十六条“ 设置批准书和《医疗机构执业许可证》，并报上一级卫生行政部门备案和抄送同级劳动和社会保障部门；不批准的，以书面形式说明理由。”删去第二款“企事业单位、社会 ...
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提前30日以书面形式通知另一方。第二十条 用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 (二)由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的； (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的； (四)用人单位违反国家规定或本规定 ...
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