保障劳动关系双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定所称用人单位，是指地处城镇的企业 指年满16周岁以上，女年满50周岁、男年满55周岁以下有劳动能力的农业人口(不包括在校学生)。第七条农村劳动力在从事非农产业前，须持本人身份证到本人户籍 ...
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方案。对无正当理由不承担筹资筹劳的村民，村民委员会应进行说服教育，也可以按照村民会议通过的符合法律法规的村民自治章程、村规民约进行处理。第十七 由处理机关提请村民会议依法罢免或者作出其他处理。第二十三条违反本办法规定强行向村民筹资或者以资代劳的，县级以上地方人民政府农民负担监督管理部门应当责令其限期将 ...
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在校大学生（指参加全国普通高等学校统一招生考试，经省招生办公室录取进入普通高等学校学习的学生）一次性给予2万元奖励。具体由各区人武部负责审核发放。二、入学前为 及时、足额发放到位。本通知奖励对象在服现役期间违反法律法规和军队条令条例规定，受到纪律处分以上处理的，酌情取消部分奖励待遇。萧山、余杭区和各县 ...
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的管理；（九）教育部门应当积极开展健康教育工作，学校应当按照国家规定开设健康教育课程，建立学生健康档案； （十）新闻单位应当采取多种形式加强科学卫生保健知识 达标的单位不得评为文明单位。第二十四条有违反卫生、环保、城管、工商等法律法规的，移送相关部门处理。第二十五条爱国卫生工作人员滥用职权、玩忽职守的 ...
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严格执行70岁以上老年人、革命伤残军人免费乘车和学生半费乘车的规定，及时完成政府和主管部门安排的各项公益性社会运输服务。 (十一)建设GPS三级监控调度 、公共安全等紧急情况下，临时接管特许经营项目；对特许经营者违反特许经营管理法规规定的行为，依法撤销特许经营权，并实施临时接管和强制措施。 (六)协助 ...
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招生章程范围。（五）广告用语应符合《广告法》等有关规定，不得欺骗、误导学生和家长，不得做不负责任的许诺。具体包括：1、不得含有招工或安置就业；2、 学校的责任，并责令违规单位在新闻媒体上发布更正说明。六、凡违反法律法规发布招生广告的经营单位、学校及有关单位，由工商行政管理部门根据《中华人民共和国广告法 ...
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告的拖拉机整改事项，及时督促整改。加强路面动态监督管理，严厉打击拖拉机载客和接送学生上学等违规行为。 （二）重大危险源监控和重大事故隐患治理。 在全市范围内 培训，其主要负责人及有关生产经营管理人员、重要工种的从业人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。在中、小 ...
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党员、共青团员。4、中专、大专、本科毕业的优秀学生。5、符合招收条件的国有企业下岗职工。第八条 合同制消防人员的招收应当编制使用计划。计划由市消防支队 保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十一条合同制 ...
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。事业单位涉及全体职工切身利益的重大事项，按照有关规定提请职工大会讨论或审议。（四）社会监督。1．建立决策失误追究制度。理事会违反法律法规和事业单位章程导致决策 经费按编制安排、专项经费每年按基数加固定比例增长的计算方式，改为合理制定生均综合定额，由财政改按学生人数计算拨款为主，实行生均综合定额加专项 ...
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的管理；（九）教育部门应当积极开展健康教育工作，学校应当按照国家规定开设健康教育课程，建立学生健康档案； （十）新闻单位应当采取多种形式加强科学卫生保健知识 的单位不得评为文明单位。第二十四条有违反卫生、环保、城管、工商等法律法规的，移送相关部门处理。第二十五条 爱国卫生工作人员滥用职权、玩忽职守的， ...
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