所学、用非所长的，要根据工作需要，把他们尽快调整到能够施展才能的岗位上去，以免人才的浪费。对能够发挥民族地区资源优势的重大科研项目，抽调骨干 自然科学技术干部和社会科学专业干部)，除享受当地职工的同等待遇外，再增发技术津贴。技术津贴标准：相当于技术员一级职称的以及中专毕业的每月6元；相当于助理工程师 ...
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年评选一次。(二)根据我市经济发展水平，适时调整技术工种职业资格津贴标准，提升高技能人才津贴幅度。强化劳动力市场工资指导价位的导向作用，指导企业大力推行“ 现状和前景制定培训规划，并依据国家职业资格体系，结合生产实践进行多层次的岗位培训，对技术要求复杂、涉及国家财产和人民生命安全的企业，开展高级技能 ...
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。 三、从一九八四年元月起，对在少数民族地区工作的科技干部实行岗位津贴。其标准是：工程师及相当职称以上的每月十元。助理工程师及相当职称的每月七元 岗位津贴由州、县业务主管部门和组织、人事部门核定发给。上述人员调离少数民族地区，此项津贴即予取消，其经费来源，中央、省属在这些地区的企事业单位，由本单位解决 ...
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当地公安部门按有关规定办理入户手续。 第五条 对留学人员来(回)湘工作，可根据岗位需要，通过公平竞争，择优录用，也可通过其他形式考察确定。用人单位根据工作需要和 按高定2—3个职务工资档次的原则从优确定首次工资标准；每月另给相当其工资5倍以内的职务(岗位)津贴，对有突出贡献的可给予本人工资10倍以内的 ...
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深化职业院校教职工分配制度改革，完善激励和约束机制，把教职工收入与学校发展、岗位津贴与个人工作业绩挂钩，调动教职工积极性。?18．加强职业教育实训基地建设。 资格认证与职业院校专业设置的对接服务，加强专业教育相关课程内容与职业资格标准的相互沟通与衔接。学生技能鉴定理论部分可与学校教学考核结合起来，避免 ...
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中学任教，普通专科(高职)毕业生到农村小学任教。从2003年起，给予每人每月100元岗位津贴补助，经费由省、市财政各分担50%，对确有困难的县，省 事业费中列支，纳入学校当年预算予以重点保证和落实。毕业生就业工作所需经费的标准不低于当年学费全部总额的1%。各级政府根据教育、人事毕业生就业主管部门工作的 ...
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技术活动和博士后研究人员开展科研活动。坚持领导干部联系科技专家制度，落实科技专家岗位津贴、健康体检、疗养、休假等方面的有关规定，妥善解决外来人才在科研 聘任制度；改进领导干部年度考核工作，完善认定不称职、不胜任现职干部的具体标准和干部诫勉制度，畅通干部“出口”。3．建立健全国有及国有控股企业经营管理者 ...
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单位技术工人密集程度、技术工人素质等不同情况，在不突破规定的比例限额内分别核定和调剂使用。 三、职务津贴标准及福利待遇被聘任的技师，实行技师职务津贴。 可享受本单位相当于工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。技师脱离本工种工作岗位或被解聘后，不再享受技师职务津贴及有关福利待遇。 四、技师的考核标准、 ...
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字模电镀(电铸)检修字模母版字模加工。出版印刷技术工种包括修改《印刷工人技术等级标准》准备增加的最高等级线达七、八级的技术工种(包括传统印刷工艺和新 确定。各企业、事业单位可根据技师所在工种岗位的技术复杂程度、劳动强度、贡献大小等实际情况，制定具体的津贴标准。 五、考核要求(一)拥护中国共产党的领导， ...
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字模电镀(电铸)检修字模母版字模加工。出版印刷技术工种包括修改《印刷工人技术等级标准》准备增加的最高等级线达七、八级的技术工种(包括传统印刷工艺和新 确定。各企业、事业单位可根据技师所在工种岗位的技术复杂程度、劳动强度、贡献大小等实际情况，制定具体的津贴标准。 五、考核要求(一)拥护中国共产党的领导， ...
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