、铜川耀州区等8个全国农村劳动力转移就业工作示范县要认真制定专门工作方案，将组织开展好春风行动作为贯彻落实《关于创建农村劳动力转移就业工作示范县的通知》（人 在春风行动进行中和结束后及时向省上汇报有关活动情况和工作做法。工会组织要充分发挥工会培训机构和职业介绍机构的作用，根据企业用工需求和外出务工农村 ...
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以及解决措施等内容，但延期时间最长不得超过一个月。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时偿还劳动者工资。(四)建立工资保证金制度。对重点监控的 工作，联席会议办公室设在省劳动保障厅。各级人民政府也要建立相应的协调机制，加强组织领导，充分发挥联席会议职能，加强对工作落实情况的督促和检查。各有关部门 ...
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内向矿山企业的主管部门和矿山所在地安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会组织报告。第三十五条矿山企业的主管部门和安全生产监督管理部门接到 管理矿山企业的主管部门和自治区人民政府安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查和处理；（五）无主管部门或者一起事故涉及分属不同 ...
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内向矿山企业的主管部门和矿山所在地安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会组织报告。第三十五条矿山企业的主管部门和安全生产监督管理部门接到 管理矿山企业的主管部门和自治区人民政府安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查和处理；（五）无主管部门或者一起事故涉及分属不同 ...
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社会保障、生活福利、劳动模范评选表彰、困难职工的援助和其他涉及职工权益、工会组织权益的具体问题，以及其他需要联席会议研究的有关问题。第三条联席会议的 特殊情况也可委托市政府秘书长召集并主持会议。第五条联席会议筹备工作和会务组织工作，由市政府办公室和市总工会办公室共同承担。市总工会根据确定的议题搞好调查 ...
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通过。(二)推荐机关、团体、企事业单位主要负责人的,须由相应的纪检监察、组织、综合治理、工商、税务、安全监督、劳动和社会保障、环保、审计、人口 。第六章日常管理第二十七条市总工会负责市劳动模范的日常管理工作,协助上级工会组织管理全国、省部级劳动模范,全国、全省“五一”劳动奖章获得者。人事、财政、农业、 ...
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解除劳动合同；企业非全部停产的，不得安排职工协商代表下岗。第十二条建立工会组织的企业，职工方代表和首席代表的更换由企业职工大会或者职工代表大会确定。未 进行修改，重新报送。工资主管部门逾期未提出异议的，工资协议自行生效。上一级工会对工资协议有异议的，应当在审核期内向工资主管部门提出书面意见。第二十三条 ...
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解除劳动合同；企业非全部停产的，不得安排职工协商代表下岗。第十二条建立工会组织的企业，职工方代表和首席代表的更换由企业职工大会或者职工代表大会确定。未 进行修改，重新报送。工资主管部门逾期未提出异议的，工资协议自行生效。上一级工会对工资协议有异议的，应当在审核期内向工资主管部门提出书面意见。第二十三条 ...
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生产发展和经济效益提高，实现经济社会协调发展，具有十分重要的意义。各级政府和工会组织要充分认识新形势下进一步做好企业工资集体协商工作的重要性和必要性，增强 集体协商工作的指导，为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商，签订好工资 ...
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小时内报告当地人民政府和上一级安全生产监督管理部门，并通报当地公安部门和工会组织。市级安全生产监督管理部门在接到报告后24小时内分别报告市级人民政府和 进行技术鉴定的，应当由调查组委托具有国家规定的相关资质的单位进行鉴定或者组织专家进行鉴定。第二十一条 事故调查组对事故调查报告应当科学分析，充分讨论 ...
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