涉及农民工权益特别是拖欠农民工工资纠纷的特点，结合本地实际制定切实可行的工作方案，组织力量，抓紧时间，采取有效的审判和执行措施，集中清理诉至法院尚未及尚未 ぉ的情况，从保护弱势群体利益出发，认真研究解决办法，恰当分配举证责任，客观认定事实。农民工虽无法提供劳动或劳务合同、应付工资凭证等证据，但其他证据 ...
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地进行的。第五条 专业技术人员达到下列要求，应认定为完全本职工作任务：(一)实行八小时工作制的，能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务；(二)实行课题 。银行应按有关规定，准予提取现金。第十四条 专业技术人员在兼职中发生工伤事故的。医疗等费用，兼职报酬归已的，按兼职人员和聘请兼职单位签定的 ...
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应包括下列内容：(一)合同期限；(二)应当完成的生产、工作任务；(三)生产、工作条件；(四)劳动纪律；(五)工作时间、休假；(六)劳动报酬和社会保险、福利待遇；(七 ，发现有危及劳动者生命安全的险情时，必须立即停工抢修，并经责任检查人员认定，排除危险后方可继续生产。第四十条发生下列情况之一时，职工有权 ...
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以上(含七个月，下同)或者在哺乳期内的，用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或者哺乳时间(多胞胎生育的，应当酌情延长)，并不得安排其延长工作 二)造成女职工经济损失的，责令赔偿；(三)造成女职工身体伤害的，应当依法进行工伤认定，责令赔偿，并追究直接责任人责任。第二十一条生育保险经办机构不依法 ...
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低于当地最低工资标准的80%。第四节特殊情况工资支付第二十一条劳动者在工作时间内履行法定职责参加社会活动,用人单位应当按正常出勤支付工资。第二十二条实行 不能提供或者拒绝提供的,劳动和社会保障行政部门按照劳动者提供的凭证对工资金额直接认定。第三十四条发包人或者承包人违法将工程发包或者分包给不具备相应 ...
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地进行的。第五条专业技术人员达到下列要求，应认定为完全本职工作任务：（一）实行八小时工作制的，能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务；（二） 中列支。银行应按有关规定，准予提取现金。第十四条专业技术人员在兼职中发生工伤事故的。医疗等费用，兼职报酬归已的，按兼职人员和聘请兼职单位签定的合同 ...
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培训合同、培训费用等发生的争议；（七）因执行国家和本市有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定 工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。仲裁员资格由市劳动行政部门考核认定。取得仲裁员资格的，方可在仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职 ...
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离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议； 延期的，由劳动争议仲裁委员会负责人批准，延长期限不得超过三十日。下列时间不计入期间：（一）委托认定、鉴定的时间；（二）公告送达、交邮在途的时间；（ ...
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奖励和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十 检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支 ...
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和自治区有关职工职业培训的规定发生的争议；（六）因执行国家和自治区有关工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动保护的 、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。仲裁员资格由自治区劳动行政主管部门考核认定。仲裁委员会成员一经任命即具有仲裁员资格，可由仲裁委员会聘为专职或兼职仲裁员 ...
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