)相关仪器设备名称、数量及状态；(七)相关检验人员及负责人姓名、职称和从事相关专业的工作年限，医学实验动物技术人员资格认可证等资料；(八)曾经完成的相关工作 方法：包括所需器材、主要试剂、样品采集、操作步骤、检测下限及计算方法等。(四)毒理学资料及毒性实验结果。毒理学资料包括：实验毒理学与人的中毒个案 ...
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。2、熟悉本专业的技术系统构成、主要设备和仪器的技术性能、指标和维护、调试方法。3、熟悉本专业法规、政策及技术系统运行、设备管理、设备维修、设备操作规程 。（二）本条件所称"任现职以来"，是指从取得助理工程师资格从事助理工程师工作至计算资历截止之日期间。（三）本条件中的著作，是指取得ISBN统一书号， ...
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在首次实行人员聘用制度时，可以按照人员聘用的有关程序，采用竞争上岗、择优聘用的方法，优先从本单位现有职工中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同；也可以在考核的 倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。计发经济补偿金，应当扣除职工在进入本单位前已获得过各类经济补偿的实际工作年限。原固定制职工的连续工龄视作该 ...
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九月三十日以前已是国家正式职工的(不含大、中专毕业生。插队时间不涉及计算工作年限和工龄)。(5)已经按照国发(1981)144号文件规定升了一级工资的中年知识分子和 、增加工资金额、自有资金负担能力、若干具体问题的补充规定、组织领导、方法步骤、时间安排等。3.调整工资的企业，其调整工资的具体实施方案， ...
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：加强修缮和经常养护，保证住用的安全，恢复或保持房屋和设备的功能，延长使用年限，适当改善居住条件恶劣的房屋；并且实行修、养、爱并举，把房屋的修缮、养护 关键是：我们必须遵照毛主席的教导，树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，注意工作方法。对群众在居住上的问题，一点也不能疏忽，一点也不能看轻，不能 ...
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生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容、方法。招收（聘）简章报当地劳动、人事行政部门备案。所需职工，在劳动、人事行政部门指导 合同而企业不同意续订的，企业应当按照职工在本企业的工作年限，每满１年（不满１年的，按１年计算）发给本人相当于１个月工资的经济补偿金，但最多不 ...
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等特殊岗位确需采取其他办法选拔人员的以外,均应通过公开招聘、考试或者考核的方法从本单位现有人员中选聘或者面向社会招聘。面向社会招聘的,在同等条件下优先 (三十四)对有下列情形之一的,聘用单位应当根据原受聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿金:1、聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除,且不 ...
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。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付； 支付经济补偿金。（三）劳动合同制度实行以前原固定工在本单位的工作年限，应当作为计发经济补偿金年限。（四）因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质 ...
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制造技术和经营管理技术，包括购买设计、流程、配方、设备制造图纸和工艺、检验方法等技术资料，进口样机，聘请专家指导，委托培训人员等；(二)与外国企业合作设计 资金的估计与来源。项目的外汇总用汇额，其中：准备工作阶段的用汇额及用途(均折算为美元万元计算，使用非美元外汇的要注明折算率)。外汇资金的来源(申请 ...
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核定。（３）其它金属材料：按一到四个月核定。关于金属材料利用库存指标的计算方法，仍按国家和省有关规定执行。２、机电产品（１）生产维修需要的， 对反映和制止此事的当事人的奖励。凡是企业单位盲目采购、不执行国家规定技术配方标准和工作失职造成新积压的，当事人和直接领导人，按新积压额万分之一罚款，由单位负责从 ...
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