平均工资增长10.5%,上线(预警线)为16.5%,下线为5.5%;即基准线为货币工资增长120元/月,上线为189元/月,下线为63元/月。工资 职工工资增幅较小的企业,职工平均工资增长不应低于基准线。各类企业支付给提供正常劳动的职工工资,不得低于政府发布的最低工资标准。 三、企业在工效挂钩工资基数 ...
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负增长,但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于本地区最低工资标准。上述工资指导线适用于全省城镇各类企业在岗职工工资分配。 四、各级劳动保障部门要按照《 工资工作的指导,结合本地区实际情况,制定具体实施意见,引导企业合理增长工资总额和工资水平。各地实施意见,报省劳动保障厅备案。 五、全省各类企业应 ...
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(一)下列单位中1994年7月1日起在册的常驻内派人员,列入这次工资制度改革范围:香港分社机关、新华通讯社香港分社总编辑室、中英联合联络小组 后,按新职务(技术等级)工资标准执行,原职务(技术等级)工资低于新任职务(技术等级)工资标准最低档次的,进入新任职务(技术等级)工资标准最低档;原职务(技术等级 ...
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其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的,按本地区最低生活保障线发放。缓刑期间到达离退休年龄的,按照《人事部关于 各省、自治区、直辖市或各部门研究确定。缓刑期满到达退休年龄的,可以办理退休手续,按照重新确定的工资标准,享受相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员 ...
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。(一)建筑业企业必须在企业所在地或者工程所在地的商业银行或城乡信用社开设农民工工资保障金专用存款帐户(以下简称专用存款帐户),并由所在地劳动保障行政主管 专用存款帐户开户银行每月至少向农民工支付一次工资。按月支付的工资,不得低于工程所在地政府公布的最低月工资标准。同时,建筑业企业应向所招用的农民工 ...
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职工的人数以劳动保障部门颁发了下岗证并进入企业再就业服务中心的人数为准。低于最低工资标准的在岗职工人数以当地劳动保障部门提供的统计报表数据为准。二、征缴 标准为每人每年10元。三、征缴办法。企业在2001年12月份发工资时,代扣代缴2002年度职工水利建设基金,并于2002年1月底前上缴省劳动保障厅。 ...
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工作,现将有关事项通知如下,请认真贯彻执行。一、国有企业试行工资集体协商办法要坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则,确保国有资产的保值增值。试点企业要首先 包括:1、工资支付标准、支付办法、支付日期;2、工作环境及律补贴分配办法和女工保护及假期工资待遇;3、延长工作时间工资支付和最低工资保障措施:4 ...
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本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度”的原则,结合自身实际,根据政府公布的工资增长指导线、最低工资标准及劳动力市场价位,在工资 工资统计年报中的实发总额数为基数,核减一次性补发上年工资、成建制划出职工的工资及各种不合理的工资性支出,核增上年增人、成建制划入职工的 ...
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办法》,现印发给你们,请遵照执行。附件:新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法抄送:外交部、国务院港澳办、外经贸部、外国专家局、贸促会、新华社、 等级)晋升后,按新职务(技术等级)工资标准执行,原职务(技术等级)工资低于新任职务(技术等级)工资标准最低档次的,进入新任职务(技术等级)工资 ...
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安全事故的;(二)施工单位连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的(因被拖欠工程款引发的除外);(三 文件中明显低于最低控制价部分的相关信息资料及时提供一份给相关监督机构跟踪监督。第二十九条检测单位在进行工程项目检测时,发现建设工程质量不符合有关标准规定, ...
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