以下两种办法核定当年费用支出指标：（一）凡是上年盈利的，本年实行费用率控制办法。费用率的计算公式如下：费用支出费用率＝－－－－×１００％收入费用支出 的企业，更要强化费用支出约束机制，加大管理力度，努力增收节支。重点压缩职工工资、业务宣传费、业务招待费、租赁费、修理费、会议费、差旅费、外事费、邮电费、 ...
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在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产和闲置资产，通过多种方式分流和安置企业富余人员，对破产企业要利用其有效资产安置职工。五是鼓励下岗 保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面，可以按小时工资、日工资或周工资的形式支付工资，标准应略高于以月最低工资标准 ...
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社会职能分离工作要坚持多种形式、分类指导、分步实施的原则，特别鼓励通过改制分离方式将现由企业承担的办社会职能纳入社会化服务体系。二、破产企业办社会 部门审核确定，超编人员由破产企业清算组再另按当地国有企业职工上年平均工资的3倍计算并一次性支付安置费，交由当地政府负责安置。9．按照《国务院办公厅关于抓紧 ...
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期间的劳动报酬不得低于本单位同工种同岗位最低档工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。第十五条用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的 劳动的；（三）用人单位采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯劳动者人格尊严的；（四）用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 ...
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发给护理费。工伤护理费依照全部、大部分、部分护理依赖３个等级分别按上年度当地职工月平均工资的５０％、４０％、３０％发给。第二十一条工伤职工因日常生活或者辅助生产 ，由各盟市依据实际情况确定；其他供养亲属，原则上按２０年计算发给，但年龄在５０周岁以上的，每增加１岁减少１年，最低不少于１０年；７０周岁以上 ...
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养老保险费？城镇个体经济组织雇主，按上一年度全省职工月平均工资的１８％缴纳基本养老保险费。城镇个体经济组织雇用的人员，其基本养老保险费按上一年度全省职工月平均工资 的时间和缴费金额。达到退休条件时，缴费时间和缴费金额可以累计计算。二十三、企业欠缴养老保险费对职工个人帐户有什么影响？企业欠缴或缓缴养老 ...
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财政部门批准减税的。第六条 应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营 内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。个体工商户的生产、 ...
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时，劳动合同每存续5年，经济补偿减少10%。 本条第一款所称工资的计算方法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四十条劳动者被派遣到接受单位 标准支付劳动者工资的； （三）终止、解除劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 用人单位乘人之危或者以欺诈、胁迫以及与劳动者恶意串通方式订立劳动合同 ...
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户支付。个人医疗帐户用完后，先由职工自付。按年度计算，自付的医疗费超过本人年工资收入5%以上部分，由社会统筹医疗基金支付，但个人仍要负担 医疗保障制度改革起步时，职工个人缴纳医疗保险费，原则上在增加工资的基础上进行。企业增资应在新增效益工资中列支。(八)发展职工医疗互助保险和商业性医疗保险，作为社会 ...
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转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从 ，按照最高的一项标准增发。本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础 ...
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