奖励，追回奖状和证书等。第二章实施细则一、奖励目的第十二条为充分调动航海领域广大科技人员的积极性和创造性，奖励在航海领域岗位上为推动行业科学技术进步 评审）证书、验收证书或其他第三者出具的权威性的证明文件及国家法律法规要求行业审批文件；（二）由财务部门出具的经济效益证明或由有关部门出具的社会效益证明； ...
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的管理办法，明确产权转让主体，规范产权转让行为，规定国有资产转让、兼并收购的审批程序；二是对资产评估机构、会计师事务所、律师事务所等有关中介性机构进行规范性 干部进行轮训；三是要加强思想政治工作，充分调动各级干部的积极性和工作主动性。要让全体干部都能认清形势，正视优势，分析困难，迎难而上，乘风破浪，把 ...
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作为档案工资，根据实际情况，将职工工资与工作实绩、单位效益紧密挂钩，充分调动广大职工的积极性，提高工作效率和效益。进一步改革乡镇卫生院的管理体制。要继续 管理。要把农村卫生工作列入政府任期目标责任制，与其他工作指标一同考核，与干部政绩一起考评，要坚持依法管理农村卫生事业，尽快完善有关法规和政策，加大 ...
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；七、劳动培训统计，包括就业前劳动力训练统计、职工在职教育统计、劳动系统干部培训统计等；八、社会保险福利统计，包括离休、退休、退职人员统计，社会保险福利 。第二章统计调查计划与统计制度第八条劳动部门劳动统计调查计划及调查方案的审批，必须按照《统计法》的有关规定办理。劳动部门统计调查项目，属于系统内的， ...
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的保密、保卫制度，确保档案和档案机密的安全。第二章机关档案工作体制、机构和干部第六条机关必须建立档案工作，成立相应的档案工作机构。不需要建立档案机构的 应建立档案的借阅制度，根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的审批手续。机关档案部门保管的档案，是现行档案，主要供本机关和上级主管机关使用， ...
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的保密、保卫制度，确保档案和档案机密的安全。第二章机关档案工作体制、机构和干部第六条机关必须建立档案工作，成立相应的档案工作机构。不需要建立档案机构的 应建立档案的借阅制度，根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的审批手续。机关档案部门保管的档案，是现行档案，主要供本机关和上级主管机关使用， ...
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需要调整的按以下原则处理：（一）国家政策规定当年必须安排的复员退伍军人，转业干部所需增加的工资，按复转军人移交地方时确定的工资标准和移交时间来确定工资总额 授权劳动部、财政部决定出台的工资性措施，部属一级企业所需工资总额由部按照国家规定审批，当年新增工资在工资总额基数外单列一年，第二年加翘尾数核入工资 ...
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元计算。3、未经劳动、人事、组织等部门办理正式招工、录用分配、安置、调动手续而进入企业的各类聘用人员、临时务工人员、农民工等，经济补偿办法为：在本 的职工,可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三）其他人员 ...
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单位性质等)；负责提供最新街道(镇)、居(村)委会名单。负责组织区县民政部门提供本级审批的民办非企业单位名录(单位代码、名称、地址、登记注册时间、所在街镇代码等 协调能力强的干部，落实好经费、场地和必要的工作保障条件；要及时采取措施，切实解决普查工作中遇到的各种困难和问题；要充分组织、调动街道办事处和 ...
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部门和金融机构的优惠政策。 （三）试点县政府应建立对信用乡镇公务员和信用村组干部在选拔任用、职务晋升、评优评先等方面的激励机制。人民银行市中心支行要将 对农村信用担保机构的支持，推动建立和完善对信用担保机构的激励约束机制，调动担保机构的积极性，鼓励政府、农村金融机构和担保机构探索有效担保机制，推动担保 ...
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