三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业补助金， 《工伤保险费率表》（附后）。工伤保险行业差别费率，由市劳动和社会保障行政部门根据实际收支情况提出调整意见，报市政府批准后执行。企业缴纳工伤保险费，其工资 ...
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女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低工资，限制晋职、晋级、评聘专业技术职务，予以辞退，单方面解除劳动（聘用）合同。企业职工一方与用人单位订立的集体 1小时的休息时间。经本人提出，用人单位对已婚待孕女职工可以参照孕期禁忌从事的劳动范围予以保护。第七条女职工有先兆流产症状或者有习惯性流产史，本人提出 ...
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其晋级、晋职、评定专业职务，解除劳动合同或者聘用合同。劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣合同中，应当明确女职工劳动保护的内容。用工单位不得因被派遣 的人力资源社会保障、应急管理、卫生健康、医疗保障管理部门提出《女职工劳动保护监督建议书》，有关主管部门应当按照各自权限依法处理，并及时将处理情况书面告知 ...
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展期不贴息。第十三条 企业贷款。新增岗位吸纳被征地农民达到职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型企业（含再就业基地和非正规就业劳动 被征地农民与用人单位终止、解除劳动合同未就业的，用人单位在《江西省就业失业登记证》中记载相关内容后交被征地农民本人，由本人持相关材料和《江西省就业 ...
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失业保险机构将其比照失业职工应享受的失业救济金一次支付给本人。(2)原属固定工的，可参照《劳动法》中关于解除劳动合同发放补偿金的规定：本企业工作每 机关办理个体营业执照，从事生产经营或劳务活动。2.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的 ...
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集体土地上建造、翻建、大修自有住房（以下统称“购建修房”）的，职工本人及其配偶可以申请提取购房合同或协议签订当月之前（含当月）或建造、翻建、大修自有住房被 离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系的；（九）住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年的；（十）职工死亡或者被宣告死亡的； ...
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失业保险机构将其比照失业职工应享受的失业救济金一次支付给本人。(2)原属固定工的，可参照《劳动法》中关于解除劳动合同发放补偿金的规定：本企业工作每 机关办理个体营业执照，从事生产经营或劳务活动。2.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的 ...
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的行业评估标准计算。 第十五条 与企业解除劳动合同后，领取各种一次性经济补偿费、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员，应当按照规定及时办理养老、 申报家庭实际收入和家庭实际支出、不按要求提出续领申请或者在申请过程中弄虚作假的；(八)具有劳动能力的无业、失业人员(男16—60周岁、女16—50 ...
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规定退休条件实行内部退养的职工，以本人上月工资收入作为征缴基数，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第九条停薪留职、自谋职业等未与原单位解除劳动关系的人员 诊疗报告、病历、药费收据等有关资料。对严重违反规定，不执行合同的定点医疗单位、药店有权提出整改意见，直至取消定点医疗服务资格。第七章基本医疗保险基金 ...
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计算。”(四)第二十五条第二款修改为：“职工个人应当持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，自终止或解除劳动关系之日起60日内，到失业保险经办 条增加一款作为第三款，内容为“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员应当参加养老、医疗、失业保险，缴纳养老、医疗、失业保险费。 ...
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