秘密的人员；我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。(三)引进留学人才遵循市场配置、出入自由、人尽其才的原则。要着力构建适应 可比照本单位同类人员从优确定。到国有企业从事技术开发或技术入股或管理工作并取得明显经济效益的，可按合同规定，按企业连续3年新增产品销售利润的一定 ...
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领导全区科学技术工作和科技体制改革；组织制订全区科学技术发展规划和重大的技术政策；审定重大的技术引进项目和消化吸收计划；协调各地区、各部门的科技工作； 由国家有关部门及自治区拨款解决。这些计划项目要逐步试行面向社会公开招标和签订承包合同的管理办法。技术开发工作和近期可望取得实用价值的应用研究工作实行 ...
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和市政府核拨的专项费用(包括外汇额度)，由市国际人才交流办公室统一掌握，主要用于对引进国外智力的重点资助(包括拨款及借款)、开展业务活动和其他特殊性开支。第十四 刑事责任。第十七条 邀请外国学者来我市访问、进行学术交流和按照引进设备合同引进经济技术人员等，不属此项费用的资助范围。 第四章 优惠与奖励第 ...
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的完整与保值、增值。实行集体经济、合作经济或者股份制经济的民营科技企业应当以书面合同形式明确各产权主体的产权关系、利益分享及风险责任，保护各方的合法权益。 用于研究开发或者生产经营的投入。 第三十二条 民营科技企业的科技人员在技术引进、开发、创新活动中作出贡献的，企业应当给予奖励，具体比例按自治区有关 ...
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技术移民和海外华侨华人青年一代)并取得博士学位，或具有高级职称的专业技术人员以及其他高级人才。引进重点是：高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所急需 本人协商，从优确定，并随本人职务和工作情况作相应调整。也可按签订短期合同、商定年薪等方式确定报酬。第八条海外高层次留学回国人员在本省兴办高新技术 ...
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条 具备下列条件之一的人才适用本办法：(一)具有大学本科学历学士学位或中级专业技术职务任职资格，年龄一般在35周岁以下；(二)具有硕士以上学位(含硕士)或高级专业 第五条 正式调入长期工作，或采取聘用、技术入股、合同承包、成果转让等形式短期合作的，都可申办《山西省引进人才工作证》。对具备条件自愿来山西 ...
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，实行干部竞聘上岗、轮岗交流、聘用制等。市属医疗卫生单位全面推行了全员合同聘用制和内部分配制度改革，逐步推进人事代理制度。(3)下发了《厦门市医疗卫生机构 (与哈佛医学中心等合作)、厦门天使妇女儿童医院等一批拥有先进技术和管理水平的新医疗机构，在技术引进、管理改革、体制创新、信息物流等方面提升厦门的 ...
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需引进人才，允许先进人，后调整分流。 第十三条 引进取得硕士以上学位或具有中级以上专业技术职务的人才，自愿到县(市)、区以下单位或乡镇企业工作五年以上 实现的利润的15%奖励本人。 第二十一条 用人单位与引进的人才应签订合同，明确双方的权利、义务、责任和引进人才的试用期。 第二十二条 切实依法保护引进 ...
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产品试制三项费用计划的管理和拨款办法。对列入计划的重大科研和技术开发项目，要签订承包合同，并逐步试行面向社会公开招标。要依据项目预测的经济效益和偿还 比较齐全、设备比较先进的优势，组织他们参加我省重大科研项目的攻关和重点建设、技术改造、技术引进项目工作，支持他们与产业部门、科研部门联合建立实验室或技术 ...
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成套设备出口的政策；推进进出口贸易标准化体系建设；依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口工作；负责颁发与防扩散相关的 投资情况，参与拟订外商投资的发展战略和中长期规划；依法核准大型外商投资项目的合同、章程及法律特别规定的重大变更事项；督促检查外商投资企业执行有关法律法规 ...
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