条第四款规定的标准执行。第五条引进的专业本科毕业生或具有中级专业技术职称的急需紧缺人才,工作初期月工资不得低于1000元;对于引进的双学士学位的 人事人才部门办理有关手续。市人事人才部门在办理完毕《焦作市引进人才协议书》后,用人单位持协议书(内容包括本人基本情况、主要业务成就、聘用单位及职务、聘用期限 ...
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七条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当 条聘用单位根据工作需要,与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等,可作为聘用合同的附件,与聘用合同具有同等的法律 ...
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六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当 条聘用单位根据工作需要,与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等,可作为聘用合同的附件,与聘用合同具有同等的法律 ...
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集中采购计划和分散采购计划。政府采购计划的内容:政府采购计划包括品目名称、技术规格或性能指标、计量单位、采购数量、采购预算价格、资金来源构成、使用单位 统一确定特定政府采购项目的中标供应商、中标产品的价格(或折扣率)和服务条件,并以协议书的形式固定,由采购人在供货有效期内自主选择中标供应商及其中标产品 ...
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表》;(四)两个或两个以上社会助学机构联合招生开班的,须提交联合办班协议书。社会助学机构开设课程辅导班每期审批一次,并只限该期有效。第十五条主考 ;(三)注明广告(简章)审批机关名称、批准文号和日期。第二十条社会助学实行有偿服务的原则。社会助学机构收取的学费、杂费等费用,应报审批机关审核提出意见,报 ...
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幼儿园可以按“保持收支基本平衡”的原则,向学生收取住宿费、伙食费等学生自愿接受服务的服务性费用;也可以按“实报实销”的原则,向学生收取教材费等需要由学校 临时租借校(园)舍的需具备一经批准办学(园)即可生效的租借房舍、场地的协议书,且附有切实可行的自建校(园)舍计划及必要的资金准备;民办中小学、幼儿园 ...
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主管局(总公司)审核,报市科委会同市财政局、市人事局、市税务局审定,以协议书形式付诸实施。协议书应以所长任期目标为主要依据,规定年度任务和考核指标。并确定 属于技术性纯收入范围。3、有偿转让成果等净收入:即成果转让与出口收入、技术咨询服务培训等收入,减去为实施转让等过程的开支,包括配套设备费、劳务费、 ...
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、出国政审、档案、养老保险、转正定级定职和评聘专业技术职务,均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。(九)鼓励本市生源毕业生自谋职业。自谋职业的毕业生 必须认真面试和仔细审查有关资料,毕业生必须如实提供有关情况和材料。用人单位属县(市)的,协议书必须经当地人事局鉴证;属市区和“三区一岛”的,协议书 ...
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及经费来源等证明资料,租用办公用房、教学场地和教学设备的,必须提交租用协议书;(四)管理人员及师资资料;(五)两个及两个以上单位联合设立社会助学 辅导班;(三)注明广告(简章)审批机关名称、批准文号和日期。第二十条 社会助学实行有偿服务的原则。社会助学机构收取学员的学费、杂费等费用,应报同级物价部门 ...
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的真实性和合法性负责;(三)对委托人提供的材料,应当严格保守秘密;(四)应在委托协议书规定的期限内完成有关土地评估工作。评估结果报送范围应严格控制,原则上只能 的,由司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第二十一条地产评估实行有偿服务,评估费和审核确认费由委托人承担,具体收费标准按有关规定执行。第二十二 ...
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