劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,结合我省审理劳动争议案件的实际,现就劳动争议案件审理中的有关问题提出如下意见,请遵照执行。一、 。(十二)用人单位被吊销营业执照或注销,劳动者因拖欠工资、欠缴社会保险费等与用人单位发生争议,用人单位成立清算组织的,应将企业或清算组织列为被诉人;没有 ...
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规定的期限内,就劳动保障监察人员询问的有关问题据实作出书面答复;(五)制止、纠正违反劳动保障法律、法规、规章的行为;(六)法律、法规、规章赋予的其他职权 、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的;(五)强迫劳动者延长工作时间的;(六)克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资的;(七)拒不支付或者不按标准 ...
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国家有关政策规定,并结合自治区实际,我们研究提出了《关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见》,现印发你们,请结合实际贯彻执行。新疆维吾尔自治区劳动和社会 在上述情况下,按下浮降低后的标准支付工资,不视为拖欠职工工资。但有支付能力的企业不能以最低工资标准作为职工工资的发放标准。(七)企业因 ...
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专项监察,对侵害职工权益问题突出的地区、行业和企业实行重点监察。要及时掌握企业拖欠职工工资情况,依法严肃查处无故拖欠和克扣职工工资的行为。对经营困难拖欠 社会监督作用。建立和完善举报制度,对违反劳动保障法律法规的行为,要依法依纪严肃处理,切实维护职工群众的合法权益。七、加大劳动保障政策宣传工作力度各地 ...
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管理。加大监察执法力度,强化社会保险费征缴核查,查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件,结案率达到95%以上。 部门的劳动和社会保障事业发展计划,并对计划的执行情况进行检查评估。计划实施中的问题,望及时函告我部。附件:2002年劳动和社会保障事业发展计划( ...
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试点方案》要求,现就我省清理整顿涉及农民收费(含政府性基金、各种集资,下同)问题提出如下意见:一、严格执行农村税费改革政策;坚决取消不合理、过时的收费 责任。县(市、区)政府要强化对教师工资的管理,认真贯彻执行国务院和省委、省政府有关规定,继续实行农村中小学教职工工资收归县管和由县财政统一发放的管理 ...
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最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等相关法律、司法解释的规定,依法维护包括农民工在内的农民各项土地承包经营权益。7.案件事实清楚 纠纷;(5)其他符合先予执行法定条件的情形。发包人与承包人存在结算争议,但拖欠农民工工资或者劳务报酬的事实清楚,经承包人申请并依法提供担保, ...
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10月1日起施行。二00六年八月十四日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)法释[2006]6号为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民 发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日关联法规:全国人大法律(1)条第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系 ...
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执行《关于加强涉农案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》,妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件,涉案标的金额30.3亿元 秩序,不断提高我国知识产权的法律保障水平,最高人民法院、最高人民检察院联合制定了《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,“两高”将于 ...
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:一、突出重点,全面贯彻。《教师法》第一次以法律形式明确了教师在我国社会主义现代化建设中的重要地位,对教师的权利、义务、任用、考核、培训和待遇等方面作 实际行动贯彻落实好《教师法》。当务之急,要确保在一九九三年年底前彻底解决拖欠教师工资的问题,让教师过个好年。同时,要研究制定得力措施,保证今后不再产生 ...
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