或与劳动者约定支付劳动报酬的；㈡ 支付劳动者工资低于本市最低工资标准的；㈢ 克扣或者拖欠劳动者工资的；㈣ 拒不支付劳动者加班工资或支付标准不符合法律、法规和有关 依法向其他合伙人追偿。第四十二条 建筑分包单位拖欠劳动者工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款前，劳动保障部门可以责令总承包方或者 ...
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完成，评选委员会自行解散。 第五条 评选监事会在每年度评审时组建，监事会由建筑管理部门和备选企业代表组成，推荐产生监事会主任、副主任各一名。监事会 水平；安全文明施工，无重大安全质量事故；无拖欠农民工工资记录。 第八条综合实力指数值由年度实收工程款指数值、年度合同额指数值、年度上缴税收额指数值、年度 ...
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安全事故及其他不良记录及时录入信用档案，实行企业不良行为警示预告制度；四是全面深入清理拖欠工程款和民工工资的行为，重点解决好房地产开发企业和政府投资工程 市商委牵头，会同有关部门组织开展打破市场封锁的专项整治行动，重点是要打破建筑服务市场，酒类和肉类市场的地区封锁，打破大型流通企业发展全国性连锁经营的 ...
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对象范围扩大到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确 要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业 ...
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合同或与劳动者约定支付劳动报酬的；㈡支付劳动者工资低于本市最低工资标准的；㈢克扣或者拖欠劳动者工资的；㈣拒不支付劳动者加班工资或支付标准不符合法律、法规和有关规定 依法向其他合伙人追偿。第四十二条建筑分包单位拖欠劳动者工资的，在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款前，劳动保障部门可以责令总承包方或者 ...
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交通委（建设局）、各外省市驻沪办建管处应按照《关于开展2008年度工程款和农民工工资支付情况专项检查活动的通知（沪建建管[2008]82号）》的要求 资质和安全生产许可证进行审查，对注册人员不到位、长期未承接项目、已资不抵债的建筑企业重新核定其资质等级，直至收回资质证书；对本市注册人员在外私自承接业务 ...
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交通委（建设局）、各外省市驻沪办建管处应按照《关于开展2008年度工程款和农民工工资支付情况专项检查活动的通知（沪建建管[2008]82号）》的要求 资质和安全生产许可证进行审查，对注册人员不到位、长期未承接项目、已资不抵债的建筑企业重新核定其资质等级，直至收回资质证书；对本市注册人员在外私自承接业务 ...
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市场监管方式，促进建筑市场优胜劣汰，推动建设领域治理商业贿赂工作，对规范工程承发包交易行为，防范和化解工程风险，遏制拖欠工程款和农民工工资，保证工程质量和 ，地级以上城市要开展试点。近两年省政府高度重视建筑业发展工作，对优化我省建筑市场环境工作非常重视，在2006年印发的《关于加快建筑业发展的意见》和 ...
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发包和违法用工的行为进行执法检查，督促建筑施工企业做好工程款和劳务费结算工作，配合劳动保障行政部门查处建筑施工企业拖欠农民工工资案件。公安部门要积极配合劳动保障 中，市劳动保障局、市建委和市总工会将组织人员对各区、县解决企业拖欠农民工工资工作的落实情况进行重点督查。三、总体要求(一)加强组织领导各区、 ...
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管理、服务和维权体系，提出如下实施意见： 一、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题 (一)按时足额支付农民工工资。用人单位对农民工和其他职工要实行“同工同酬”，按时 集中的用人单位工资发放情况，对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资 ...
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