、转让、股份合作等多种形式搞活。科研机构转为企业法人后，5年内继续享受科研事业单位的有关优惠政策。鼓励科研院所创办科技型企业，其所办科技型企业5年内免收地方 显著成绩的科技人员，组织人事部门要推荐授予其国家有突出贡献专家称号和享受政府特殊津贴；有组织领导能力的要提拔重用；各级人大、政协对作出重要贡献的 ...
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收购、信贷等方面给予帮助。第三十条 各级人民政府应当推动各单位吸收残疾人就业。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按一定的比例安排残疾人就业。 单位合理确定残疾职工的劳动定额，对残疾职工进行岗位技术培训。企业事业单位实行劳动、工资、人事制度改革，应当保证残疾职工基本生活或安排适当的工作。第 ...
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收购、信贷等方面给予帮助。第三十条各级人民政府应当推动各单位吸收残疾人就业。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按一定的比例安排残疾人就业。 单位合理确定残疾职工的劳动定额，对残疾职工进行岗位技术培训。企业事业单位实行劳动、工资、人事制度改革，应当保证残疾职工基本生活或安排适当的工作。第五 ...
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用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条 劳动安全卫生工作必须 同一标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条 工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则，应从 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准，企业可以向境外 内自主行使分配权，具体分配方案经企业职工代表大会同意后，企业自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系。第二十条 落实企业内部机构设置权。企业要求 ...
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用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须 同一标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则，应从工伤 ...
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条各级人民政府和企业事业单位应当采取措施，提高科学技术工作者的待遇，改善科学技术工作者的工作、学习与生活条件；对有突出贡献的科学技术工作者给予政府特殊津贴和其他优惠待遇。 有关法律的规定处理。第五十四条违反本条例规定构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十五条当事人对行政处罚不服的，可以依照《 ...
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工资5％和10％的特殊贡献待遇；本《办法》实施后，职工获得省(部)级和国家级劳动模范称号的，应由授予机关或用人单位给予一次性奖励或为其办理 的统一制度前职工本人指数化月平均缴费工资。(十一)转业、退伍军人和国家机关、事业单位(企业化管理的除外)人员到企业工作(或从事个体经营)后，其连续工龄(军龄)视同 ...
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”的精神，省直剧院要按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬，实行职务工资、岗位津贴和效益工资相结合，低基数、高浮动、优劳优酬的分配制度。2． ，增加利润。3．建立严格的成本核算制度。省直剧院各艺术表演团体要根据市场规律和事业单位财务制度的规定，科学计算创作剧目的社会必要劳动量和资本投入，规范划分成本核算对象 ...
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、人事厅、劳动和社会保障厅及有关部门提出申请，经审批后追加。财政拨款的事业单位引进具有硕士以上学历的海外留学人员或有发明创造的高层次人才，可不受编制和 条件优先享受政府特殊津贴和省重大科技效益奖。十七、海外留学人员回省，确因工作需要，需购置免费税国产轿车，由省人事厅开具介绍信、税务机关出具免税证明后 ...
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