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经济社会发展的需要,加强对人才需求的分析、预测,结合自身办学条件、毕业生就业情况和各省(自治区、直辖市)的生源情况,做好招生专业结构、层次结构、区域 ,高等学校负责对未录取考生的解释以及其他遗留问题的处理。各省级招办组织实施向高等学校投放合格生源电子档案,并监督高等学校执行国家招生政策、招生计划情况 ...
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其家属子女随调随迁,人数不受限制,同等条件下优先安排配偶就业、子女入学问题。引进人才一律不收取城市增容费等费用。 六、本着“供需见面、积极推荐”的原则 给予办理就业手续。 七、鼓励我市现有本科以上学历的毕业生到非国有企业单位工作,人才交流中心优先为其进行档案保管、工资核定、职称评定、工龄计算等人事代理 ...
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政策在招生工作中的贯彻落实情况,并协调相关部门解决招生工作中出现的有关问题。(二)各有关省、自治区、直辖市教育行政部门(设有民教处的由民教处 单位和定向单位所在省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书,非在职考生(含应届毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后回定向地区或单位就业 ...
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省级教育行政部门要对行政区域内民办高校公布的招生章程和广告进行抽查,并对发现的问题及时查处。 五、进一步加强成人高等教育和继续教育招生、办学的管理。加强成人高等 、办学秩序不良记录档案,视情节严重程度予以限制招生(黄牌)或暂停招生(红牌),并向社会公布。同时,对学科专业设置不合理、毕业生就业率低、学生 ...
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。教师考核应当全面、客观、公正,重在考核工作实绩。考核结果记入教师业务档案,作为教师评定和聘任专业技术职务、晋升工资、续聘以及奖惩的依据。各级 市、县、自治县人民政府确定。对到少数民族地区和边远乡镇任教的中专以上学历的毕业生,试用期直接执行定级工资。第二十二条 各级人民政府及其有关部门应当把教师住房 ...
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经济社会发展的需要,加强对人才需求的分析、预测,结合自身办学条件、毕业生就业情况和各省(自治区、直辖市)的生源情况,做好招生专业结构、层次结构、区域 ,高等学校负责对未录取考生的解释以及其他遗留问题的处理。各省级招办组织实施向高等学校投放合格生源电子档案,并监督高等学校执行国家招生政策、招生计划情况 ...
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有关部门组织实施吸引海外留学人员来辽阳工作的有关政策;拟定专业技术人员继续教育政策和规章并组织实施;会同有关部门做好知识分子家属“农转非”工作;负责大中专毕业生就业指导工作;协助有关部门完成出国人员的选审工作。(七)专业技术人员职称科综合管理全市专业技术人员职称改革工作;负责全市专业技术人员职称的 ...
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)。助学贷款偿还等其他吸引政策按照陕政发(2006)12号文件执行。2.选派的毕业生人事档案由县各行政主管部门管理,工资和福利待遇由县政府按照国家标准,按时足额予以 。对工作责任心不强、指导不力的,特别是不能落实大学生工作岗位、工资不能按时足额发放、经费落实不到位、人才闲置或浪费等问题要追究领导责任。...
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公民体格检查表》、《招收士官专业技术考核评定表》。招收的应届毕业生要有在校学习期间的档案材料,招收的企业事业单位专业技术人员要有工作期间的相关技术 组成部分,认真履行职责,严格执行条件标准,加强组织协调,及时研究解决工作中遇到的问题,保证试点工作顺利进行。同时,要了解掌握从非军事部门招收士官工作存在的 ...
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的创新,加快人才市场的健康、持续发展,并将执行中的有关情况和问题及时反馈给我们。湖北省人事厅二○○四年四月二十一日关于加快发展人才市场的意见加快 为主导的工作居住证制度,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。继续推进高校毕业生就业制度改革,促进高校毕业生进入市场自主择业。通过深化人事制度改革,不断 ...
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