。尤其要着眼基层、立足现场，加强推动，从细节入手、从小事抓起、从岗位做起，强基固本、提高水平、改善条件。 (三)切实搞好有机结合。要把加强 与“执法行动”紧密结合，严厉打击非煤矿山领域非法违法生产行为。安全监管部门要与相关部门主动沟通，明确“打非”职责，各司其职、各负其责，加强协作，严厉打击未履行审批 ...
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企业(包括国有、集体、股份制、合资、私营等)。第二章组织保证第五条市建筑行业主管部门要建立建筑安全监督管理站；三级以上施工企业要设安全管理专职机构；四级施工企业 职工中选任，进行岗位培训，合格后，持证上岗。第八条安全人员要秉公办事，行使对安全工作监督检查的职责。有权对施工现场的安全生产进行监督检查。在 ...
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问题放任不管，对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的；?（四）不履行岗位职责，无正当理由未按规定时限完成工作任务的；??（五）对于工作中出现的 事件不及时向上级报告、请示或者防范、救援、救治不力的；?（六）向上级主管部门报告或者对外发布有关情况，弄虚作假、隐瞒真相的；?（七）对于本级人民代表大会及其 ...
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条船长、轮机长和其他船员，必须熟练掌握业务技能，履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，并对本岗位的安全生产负直接责任。第三十六条从事水上旅客运输、客 规定的防洪、通航标准和安全技术要求。其设置方案应当报送所在地港航管理机构和河道主管部门审查同意。渡口、浮桥撤销的，经营者应当自渡口、浮桥撤销十日前发布公告 ...
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（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩 协议审查意见书》，工资协议即行生效。经审查生效的工资协议由企业抄送企业主管部门和上级工会。工资协议向当地劳动和社会保障行政部门报送15日后，协议双方未 ...
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机构、海事管理机构以及其他有关部门，应当贯彻安全第一、预防为主的方针，坚持谁主管、谁负责和属地管理的原则，建立健全渡运安全管理责任制，严格组织落实渡运 、渡口工作人员以及其他渡运从业人员，应当熟练掌握岗位技能，履行岗位职责，严格遵守操作规范，并对本岗位的安全生产负直接责任。第二十三条渡船遇险或者发生渡 ...
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和监理人员安全不良行为扣分情况，考核监理企业在年度安全监理工作中履行安全生产法律、法规和有关规定，开展工程建设安全监理的工作情况。通过量化考核标准 。2．监理人员安全考核工程所在地建设行政主管部门负责对工程项目安全监理工作进行监督检查，考核安全监理人员履行岗位职责情况，参照《大连市工程监理人员不良行为 ...
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，在单位内部全面实行事业单位、企业管理，工效挂钩，明确岗位职责，实行人事改革，制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，全面实行竞争上岗和人员 ；2007年为实施阶段，编制改革实施方案。2008年1月份将改革实施方案上报主管部门审查后转呈梅州市人民政府审批。2008年6月为总结验收阶段，对改革工作 ...
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统筹：(一)用人单位应当在工商登记注册地参加工伤保险统筹。用人单位工商登记注册地与生产经营地(含建设工程施工所在地，下同)不在同一县(市)、区或者录用进城务工 的；(三)自残、自杀或者在用人单位明令禁止并且明显警示的情况下，超越本岗位职责擅自接触有毒有害物质以及动用危险器具等导致伤亡的。国家、省对不得 ...
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考核合格，取得《技术等级证书》后，方可上岗独立操作。工人离开生产(工作)岗位一年以上重新回到原岗位时，须经一定的熟悉期。期满后经技术业务考核合格 在工人考核、评审过程中弄虚作假、徇私舞弊的，视情节轻重，由其所在单位或上级主管部门按人事管理权限对直接责任人员给予行政处分。第三十二条 违反《技师合格证书》 ...
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