，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高录用标准。第三十四条 用人单位招用进城务工就业的女职工和未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 工资被拖欠的，用人单位承担清偿的连带责任。第五章 社会保险第四十三条 用人单位应当按工伤保险的规定为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险。 未参加工伤 ...
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机制。建立起预防优先的工作机制，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径。扩大工伤保险参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业 劳动保障监察执法力度。继续推进劳动保障监察制度建设和工作机制创新，全面建立用人单位劳动保障诚信制度，对全省企业用工及工资发放实行“网络化、网格化”管理。 ...
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机制。建立起预防优先的工作机制，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径。扩大工伤保险参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业 劳动保障监察执法力度。继续推进劳动保障监察制度建设和工作机制创新，全面建立用人单位劳动保障诚信制度，对全省企业用工及工资发放实行“网络化、网格化”管理。 ...
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为C、D级的企业和重点乡镇(街道)、工业园区内的工业企业，要全部纳入工伤保险范围。对建筑、矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等实行施工 纳入城镇职工基本养老保险，用人单位要按时足额为其缴纳基本养老保险费。外来务工人员养老保险关系和个人账户省内跨统筹地区转移时，各地要严格按政策规定办理转移， ...
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单位的法定义务。因此，用人单位虽为劳动者办理了商业保险手续，但仍应为劳动者办理社会保险手续。 六、关于工伤问题20． 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件 答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定工伤的行为是一种具体行政行为，当事人对工伤认定结论不服的，可依法提起行政 ...
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、酗酒及交通肇事；(二)蓄意违章作业的；(三)违法或犯罪的。第七条用人单位或工伤职工自工伤事故发生之日或患职业病确诊之日起，15天内向市人事行政部门提出工伤 IC卡交费有效票据。第十二条已办理工伤登记者，经认定不属工伤的，其费用按基本医疗保险相关标准报销。第十三条单位、个人、定点医疗机构有以下行为者， ...
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养老、医疗、工伤、失业和生育保险范围。凡生产经营正常、能正常发放工资的用人单位，都要按照市政府威政发(2003)41号文件要求，为农民工办理社会保险参保手续 《劳动法》，实行8小时工作制，保障农民工休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要，经与工会和职工协商后延长工作时间的，一般每日不得超1小时；因 ...
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的项目和需求量确定辅助器具配置机构,并与之签订服务协议。第四条参加工伤保险的用人单位，工伤职工配置辅助器具的费用，由区、县社保经办机构按照《辅助器具费用 使用年限的，本人可以提出更换。由用人单位持书面申请到所在区、县劳动能力鉴定委员会办理更换手续。移交社会化管理的1至4级工伤职工由所在街道、乡（镇）的 ...
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；同时，根据国务院《工伤保险条例》关于工资总额的规定和国家统计局《关于工资总额组成的规定》，本条第二款规定：“职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位 条作为草案修改稿的第三十五条，内容为：“省人民政府可以根据社会经济发展情况，决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。其社会保险费的征缴比例、 ...
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缴纳工伤保险费。第十五条未经社会保险机构办理工伤保险年检合格手续的用人单位，工商行政管理部门不予办理工商年检合格手续。办理营业执照注销手续时，须先审核由社会保障机构 个月、８个月、６个月的本人工资数额。２．用人单位为其安排适当工作，如果用人单位安排工作有困难，从业人员本人又愿意自谋职业的，可一次性发给 ...
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