要赔偿。根据市区行政区划调整的新情况,按照分级分层管理的原则,进一步明确事权和职能,提高工作效率,降低管理成本,增强行政活力。 八、分类推进事业单位 工作。加快建立新型社会救助体系,健全困难群众长效帮扶机制。探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度,不断拓宽社会保障的覆盖范围。切实解决好农村“五保 ...
//www.110.com/fagui/law_237825.html-
了解详情
关系转移等手续,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。本条第二款中的“履行完必要手续”,是指用人单位按照规章制度规定或者劳动合同约定,要求劳动者应当履行的财物 一)项、第(二)项、第(五)项规定的劳动者终止劳动合同的,用人单位应当依据本条的规定支付医疗补助费。 二十四、第四十二条中当事人如采用口头形式 ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html-
了解详情
劳动部门应当优先安置其就业。依法维护归侨、侨眷职工的养老、医疗、失业、等社会保障权益。用人单位以及归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险,及时、足额 其信件、邮件的丢失、损毁、短少,邮政部门应当按照有关规定采取补救措施或者赔偿损失。 第二十二条 归侨、侨眷申请出境,公安机关出入境管理部门应当在规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_202467.html-
了解详情
疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况;(四)用人单位与劳动者解除劳动合同,按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况;(五)用人单位遵守职工退休制度的情况 人员有下列行为之一的,由有关部门给予行政处分;造成损害的,应依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)滥用职权、玩忽职守的;(二)徇私舞弊 ...
//www.110.com/fagui/law_200083.html-
了解详情
和变更应到当地劳动行政部门办理鉴证手续。第十三条邮电企业不得招用尚未与其他用人单位解除劳动合同的职工。企业在招用职工时,应当要求职工出示确与其他用人 合同终止、解除的,邮电企业应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为职工享受失业保险待遇及进行失业登记、求职登记的凭据。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html-
了解详情
责任制、服务承诺制、办事效率监督卡、AB角工作制、绩效考评制,建立过错追究和责任赔偿制度,严格追究行政不作为者的责任,逐步形成工作目标明确、权力义务清晰 建立健全独立于企事业单位之外,资金来源多元化,保障制度规范化,管理服务社会化的社会保障体系。在全面建立城镇职工基本养老、失业、医疗保险制度的基础上, ...
//www.110.com/fagui/law_64359.html-
了解详情
调整退出国家职业资格目录,2019年底前建立完善职业技能等级制度,推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,政府不再颁发职业 、移动支付等服务。探索建立老年人长期护理需求认定和等级评定标准体系,加强医疗护理员培训,促进老龄健康服务业发展。(卫生健康委、医保局按职责分工 ...
//www.110.com/fagui/law_399559.html-
了解详情
调整退出国家职业资格目录,2019年底前建立完善职业技能等级制度,推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,政府不再颁发职业 、移动支付等服务。探索建立老年人长期护理需求认定和等级评定标准体系,加强医疗护理员培训,促进老龄健康服务业发展。(卫生健康委、医保局按职责分工 ...
//www.110.com/fagui/law_399121.html-
了解详情
调整退出国家职业资格目录,2019年底前建立完善职业技能等级制度,推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,政府不再颁发职业 、移动支付等服务。探索建立老年人长期护理需求认定和等级评定标准体系,加强医疗护理员培训,促进老龄健康服务业发展。(卫生健康委、医保局按职责分工 ...
//www.110.com/fagui/law_399075.html-
了解详情
层次人才、高技能人才引进具体措施,在住房、医疗、社会保险、配偶安置、子女入学、赡养老人等方面提供服务保障。用人单位根据实际需求自行引进的高层次人才、高技能 个人使用;(九)向市场主体摊派、索要赞助或者强制市场主体捐赠捐献、参加商业保险;(十)强制或者变相强制市场主体在接受有关检查时暂停法律、法规许可的 ...
//www.110.com/fagui/law_399034.html-
了解详情