契机，以非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员为重点，推动各类用人单位普遍与职工签定劳动合同。加强劳动合同管理，实行劳动合同管理检查督导制度，逐步实现 相结合。积极实行网上报送书面资料审查，提高执法效率。继续开展劳动保障专项执法活动，对重点违法领域和突出违法现象进行集中打击。加大对符合受理条件的 ...
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第九条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：㈠犯罪或违法；㈡自杀或自残；㈢斗殴；㈣酗酒；㈤蓄意违章；㈥法律、法规规定的其他情形。第十条 条用人单位必须按本办法对所属职工承担工伤保险责任。职工被招入用人单位时，必须在劳动合同中明确规定依照本办法对职工承担工伤保险责任。第五十二条用人 ...
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重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、装饰、餐饮、服务、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同，并逐步建立工资支付监控制度进行监督检查。全市 案件。严厉查处随意延长工时、克扣工资、使用童工等违法行为，维护农民工的合法权益。积极在用人单位推行劳动保障诚信制度评价体系，建立长效约束监督机制。(三) ...
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、指导使用农民工较集中的建筑、 餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动 保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报 等 部门要加大对大中城市劳动力市场清理整顿工作力度，重点打击职业介 绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构。要进一步加 强对民办职业中介机构的 ...
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中介服务情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚。劳动监察人员在履行职责时，应当出示执法证件；不出示执法证件的，职业介绍机构、用人单位及其招用的人员有权拒绝检查 第十七条、第十九条、第二十条规定，用人单位不按照规定办理用工手续签订劳动合同的，责令其补办手续，签订劳动合同，并处以每招用1人一百元以上五百元 ...
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督促、指导使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报 等部门要加大对大中城市劳动力市场清理整顿工作力度，重点打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构。要进一步加强对民办职业中介机构的规范 ...
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、副主席及女职工委员会主任的待遇依照有关规定执行。各级地方总工会及所属事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇按照国家和本省有关规定执行。第十条基层工会 。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条用人单位不得歧视职工协商代表，不得违法解除或者变更其劳动合同。职工协商代表参加平等协商活动，应当视为提供正常 ...
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主管部门向工商行政管理部门提出处罚建议，工商行政管理部门决定处理。 对违反劳动法规、构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。 第十六条 自治县、区 构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。 第二十一条 劳动行政部门及其劳动监察人员违法行使职权侵犯用人单位或劳动者的合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任。 ...
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意见。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条工会劳动法律监督员的调查意见需经劳动法律监督委员会审核；确认用人单位违法的，律监督员的调查意见需经劳动法律 证明材料的；(四)对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等方法进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 ...
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相关部门制定后报政府批准实施。七、用人单位应当按照劳动保障行政部门的要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工 劳动保障法律、法规情况等。八、用人单位违反本办法的，由劳动保障行政部门按有关规定予以处理，并将其违法行为记入劳动保障诚信档案，同时在各新闻媒体 ...
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