(一)私营企业申请开业登记，应当提交下列材料、证件：1.组建负责人签署的开业登记申请书。2.从业人员(包括投资者和雇工)的身份证明。如待业证明，辞、离职证明或 》，符合与外商合资、合作经营条件的企业发给《中华人民共和国营业执照》。经营时间不满一年的，发《临时营业执照》。私营企业需要筹建的，应办理筹建 ...
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工人被解除合同期间的工资、劳动保福利，补交退休养老基金。合同制工人违反劳动合同擅自离职的，经仲裁机构认定后，企业可通知当地社会劳动保险公司终止投保，劳动服务公司不发 延长半年至一年。停工医疗期按累计办法计算：医疗期限三个月的，按六个月内病休时间累计计算其医疗期；医疗期限六个月的，按十二个月内病休时间 ...
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。第十二条 申请开办非法人资格的私营企业须提交下列材料：(一)组建私营企业的负责人签署的开业登记申请书；(二)投资者的身份证明、待业证明、辞、离职证明等； ；私营企业与外商合资、合作经营的企业应核发《中华人民共和国营业执照》。经营时间不满一年的，一律核发《临时营业执照》。生产性规模较大，基本建设需半年 ...
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符合第五条规定的专业技术人员，要求辞去现职，可向所在单位提出书面申请，单位接到申请之日起一个月内应予答复，逾期不答复的则视为同意，由其单位上级主管部门或区、 按年递增，但最多不超过十二个月。不满一周年的，不发给补助费。自动离职的不发给补助费。第十三条专业技术人员辞去公职以后被重新录用，本人应将在原单位 ...
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第三十六条 仲裁庭处理劳动争议案件应当于开庭4日前，将仲裁组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达前当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的， 组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)是当事人或者当事人、代理人近亲属的；(二)与劳动争议有利害关系的 ...
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向审计机关或社会审计组织提出离任审计申请或委托。企业法定代表人被撤职、解聘的，可以先撤职、解聘，后审计；辞职、辞聘的，可以先离职，审计后批准离任；工作需要调离 组，并向被审计企业送达《审计通知书》。《审计通知书》应当载明离任审计的起止时间、对被审计企业的要求及审计组组成人员等内容。第十六条被审计企业或 ...
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企业按规定开除的职工；(七)实行全员劳动合同制企业转到社会待业的职工；(八)本人申请，经企业同意辞职或提前解除劳动合同的职工。第四条 有下列情况之一的 6个月的；(二)考入学校脱产学习和正常工作调动(转移)解除合同的；(三)自动离职的；(四)不按规定缴纳待业保险金的企业的职工。第五条 职工待业保险工作 ...
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受理因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议案件；因执行国家有关劳动就业、工作时间和休息休假、工资、保险福利、职业培训、劳动 调解书、裁决书，双方当事人应自觉履行。一方当事人在法定期限内不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。 五、 劳动监察是县级以上劳动行政部门专门负责 ...
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责任规定的，单位可按合同合理收取违约金。 第十三条 由单位出资培训后回单位服务时间不到五年的人员要求流动，单位可收取一定数额的培训费，收取标准按每年递减百分之 各方均可按规定向市、区、县人事局申请仲裁。在仲裁期间，人员不应擅自离开原单位。各单位不得接收、聘用擅自离职的人员，否则一切责任自负。 第十六条 ...
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章 工资和奖惩第四章 劳动保险、福利待遇和待业保险第五章 劳动保护和工作时间第六章 劳动争议第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强上海市中外合资经营 争议的一方或者双方向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、县人民法院提起诉讼。 ...
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