市、旗县区人民政府及其有关部门研究制定就业、工资、福利、物价、安全生产、社会保险等重大政策措施或者成立涉及上述事项的社会监督机构，应当吸收同级工会参加， 应当参与企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重影响职工安全与健康问题的调查处理，单位有关人员应当如实提供情况，对造成事故的直接责任人员工会有权要求有关 ...
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条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下 监督。第三十八条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者 ...
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组织与工作单位、就业人员之间的劳动合同、工资发放、劳动条件、福利待遇、争议处理等内容。逐步用派遣输出代替零散用工，提高劳务派遣组织输出数量，扩大劳务 权益。 六、将进城就业农民依法纳入社会保险范围(二十)依法参加工伤保险。认真贯彻落实《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》等有关规定，用人单位必须 ...
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解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ，扩大做实养老保险个人账户试点，加快省级统筹步伐，制定全国统一的社会保险关系转续办法。规范发展企业年金制度。探索事业单位养老保险制度改革。制定适合农民工 ...
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解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ，扩大做实养老保险个人账户试点，加快省级统筹步伐，制定全国统一的社会保险关系转续办法。规范发展企业年金制度。探索事业单位养老保险制度改革。制定适合农民工 ...
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规定，结合我省实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 各级人民政府及其所属部门(简称各级行政机关)，处理人民群众信访活动，要遵循“分级负责 )省人事劳动保障厅：1、干部、职工反映工资待遇、职称、工龄、福利、社会保险、劳动关系、安全生产、劳资纠纷、工伤鉴定、工伤致残或死亡问题；2 ...
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的合法权益。要严格执法，对违反《劳动法》的行为一定要严肃处理，对严重违法者在给予行政处罚的同时，还要进行新闻曝光，以维护法律的尊严。各地还要 机构收支、管理和运营社会保险基金的情况进行检查。 要进一步充实劳动监察队伍，按照中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知 ...
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行政行为审查和错案追究制度，积极探索运用简易程序解决行政争议。加强行政复议机构和队伍建设，加快行政复议队伍职业化、专业化建设。各区、县(市)政府应当按照法定要求 ，实行一级抓一级，逐级抓落实。要结合本地区本部门的实际，抓紧制定实施办法和工作计划，完善保障措施，把《决定》和本意见提出的各项任务落到实处。 ...
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保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四条 财政、审计部门依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生行政、安全生产 仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条 申请人应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断 ...
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产品外运税收管理证明。第十九条纳税人的财务、会计制度或财务、会计处理办法，应报送财政部门备案。第二十条纳税人、征缴义务人必须按照国家规定的保管 提供人口与计划生育基础统计数据，组织计划生育协会会员开展活动，开展独生子女及其父母的社会保险服务等工作。计划生育服务员、信息员，能兼职的要兼职，要精简人员。二 ...
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