％。（三）工勤岗位设置实行技术等级结构比例管理，以提供服务，保障运转为重点，合理确定工种岗位、技术等级，对于可以实行社会化管理的工勤岗位应逐步实现社会化 管理权限由有关上级行政主管部门批准确定。（二）专业技术岗位设置实行分级分类管理，市级财政拨款事业单位（含拨补）和政策性收费的自收自支事业单位的高、 ...
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发展水平和社会承受能力相适应。第四条基本养老保险实行全市统一制度、统一管理和统一调剂使用基金。第五条市人民政府应把社会保险事业纳入本市国民经济与社会发展计划，保障退休人员的基本生活随经济与社会发展不断得到改善。第六条建立、健全退休人员社会化管理服务体系，实行养老金由社会保险机构发放，推行退休人员 ...
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发展水平和社会承受能力相适应。第四条基本养老保险实行全市统一制度、统一管理和统一调剂使用基金。第五条市人民政府应当把社会保险事业纳入本市国民经济与社会发展计划，保障退休人员的基本生活随经济与社会发展不断得到改善。第六条建立、健全退休人员社会化管理服务体系，实行养老金由社会保险机构发放，推行退休人员 ...
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专业化。新建办公用房应全面实施社会化、专业化的物业管理。市级机关事务管理局会同市房管局、财政局、物价局负责制定办公用房物业管理服务质量、相关费用参考标准和结算 市级机关事务管理局负责对预算经费执行情况进行监督检查。五、资产核算与经营管理（二十三）机关办公用房权属登记变更后，各有关部门要及时办理存量资产 ...
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发展计划，保障退休人员的基本生活随经济与社会发展不断得到改善。第六条 建立、健全退休人员社会化管理服务体系，实行养老金由社会保险机构发放，推行退休人员 额随同转移。第二十七条 1997年7月1日后从本市国家机关、非企业化管理的事业单位流出的工作人员(不含劳动合同制职工)和复员、退伍、转业军人参加本市 ...
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基本养老保险基金的补助，多渠道筹集基本养老保险补助资金；严格执行基金收支预算管理，控制基金支出；实行市级统筹前养老保险基金形成的债权，由各县政府负责 。从扩大社会保险覆盖面、基本养老保险费征缴和清理企业历年欠费、企业退休人员社会化管理服务、养老保险基金年度预算执行情况、财政补助资金的到位情况等列入县、 ...
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保险政策，逐步建立独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的多层次的社会保障体系，根据国务院《关于印发完善城镇社会保障体系试点 费用负担，提高参保职工的整体医疗保障水平。第三条地方补充医疗保险统筹管理的实施范围和对象为本市行政区域内所有参加城镇职工基本医疗保险用人单位和参保 ...
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医疗费用。离休人员应到统筹地区劳动保障部门办理相关手续，参加统筹地区建立的离休人员医疗费统筹。 三、加大推进退休人员社会化管理服务力度。停办福利性企业，要尽快实行退休人员社会化管理，将退休人员纳入所在街道和社区管理。纳入街道和社区管理条件暂不具备的，可仍由原单位或新企业暂负责 ...
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单位，给予适当奖励；奖励办法另行制定。 (十)市级机关各部门负责办公用房的日常管理和维护，保障办公用房的安全和完整。在核定的面积范围内，可自主 专业化。新建办公用房应全面实施社会化、专业化的物业管理。市级机关事务管理局会同市房管局、财政局、物价局负责制定办公用房物业管理服务质量、相关费用参考标准和结算 ...
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系统为单位，按省统一规定的计发办法支付基本养老金。3.结余基金的使用与管理。2004年底前各地累计结余的基本养老保险基金和当期结余基金，暂不上缴 运营、职工退休待遇审核、业务稽核、基本养老金发放、社会化管理服务等经办工作，及时准确地为地税部门提供基金征缴计划，努力扩大社会保险覆盖面。(三)各级财政部门 ...
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