单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并在作出决定前将研究结果书面答复工会。职工认为企业侵犯其劳动 的职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。公司工会主席、副主席应当分别作为董事会、监事会中职工代表的候选人。第二十七条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动 ...
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在实施风险评估程序的基础上设计和实施进一步审计程序，包括实施控制测试（必要时或决定测试时）和实质性程序，获取充分、适当的审计证据，得出合理的审计结论， 批准的会计政策。检查会计部门执行的长期资产摊销的会计政策是否经过董事会批准。长期资产摊销费用在不同研究开发项目间正确分配分类长期资产摊销费用在不同研究 ...
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名称的预先核准登记通知书；（三）在中国设立外资企业申请表；（四）项目可行性研究报告；（五）外资企业章程；（六）公司登记注册证明、营业执照和投资者身份证， 。第三十八条外商投资企业职工的工资标准、奖励和津贴制度，由企业董事会根据企业生产经营特点的经济效益自主确定，其工资最低标准、法定节假日、休息日和其他 ...
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证明、营业执照和投资者身份证，个人投资仅需身份证(复印件)；(七)银行资信证明；(八)征用土地或租用场地协议；(九)环保部门意见(涉及环保项目)；(十)董事会名单(身份证复印件)；(十一)其他需要提交的文件。第十条 特殊行业或者涉及进出口许可证的项目，按照国家有关规定由项目主办单位在报批前申报各类 ...
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职责，使其各负其责，形成有效的制衡机制。董事会决策公司重大经营活动，聘任经营者，对经营言业绩进行考核和评价，决定经营者年薪，维护出资人权益，对公司负责 的力度，建立规范的母子公司体制，加快集团内部成员的改制，转换经营机制；研究制定企业集团国有资本金管理办法，加强对企业集团投资行为的监督控制。(四)拓展 ...
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股份有限公司，要按照现代企业制度的要求，建立规范的法人治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。按照 关系后，企业和有关部门要及时接续养老、失业、医疗等社会保险关系，着力研究解决特困企业、特困职工群体医疗保险问题，解除职工的后顾之忧。努力做好分流安置 ...
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业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行考核，并根据考核结果决定对企业负责人的奖惩。第十七条 国有资产监督管理机构应当建立健全企业负责人 向监事会报告重大事项，并定期报送企业财务会计报告。派驻监事会的企业召开董事会和研究企业改革发展、年度财务预决算、重要产权变动和重要人事调整等重大事项的 ...
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控股子公司和参股公司委派董事、监事(财务总监)及选派或推荐高级管理人员；(三)决定公司的年度财务预算方案、决算方案；(四)对公司发行债券作出方案。(五)由 作出决议，防止盲目决策和个人专断。投资项目必须经过可行性研究，重大项目要组织专家论证。董事会会议应形成规范的会议记录。具体的投资管理办法另行制定。 ...
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行为，要求上市公司董事会对此形成的原因作出说明，并且必须予以纠正；同时，将相关情况报上市部处理，抄送相关证监局。在上市部未明确处理决定之前，不予办理 意见。对于审核中发现的普遍性、趋势性问题，证券交易所应提出处理建议，报上市部研究，形成相应的审核备忘录。 （三）上市部和证券交易所根据对有关收购个案的 ...
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规范的议事规则、决策机制、决策评估和责任追究机制。(三)建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见。非股份制寿险公司参照上述评估要点进行评价。第 的基本情况，确认评价范围，确定被评价机构的内部控制体系的健全程度，然后决定实施测试所采取的方法。主要通过询问、查阅、观察、流程图等方法进行，以 ...
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