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十八条工会应当帮助、指导职工和流动从业的劳动者与单位依法签订劳动合同。单位在起草劳动合同文本或者制订劳动人事管理办法时,应当听取工会意见。工会应当对本 推进政治文明建设,保障职工民主权利和经济利益,听取和反映职工群众的意见和要求,参与机关干部民主评议和年度考评工作。第三十条市、区总工会建立困难职工帮扶 ...
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市场的试点工作。 (十五)完善公共就业服务制度。按照“制度化、专业化、社会化”的要求,对持《再就业优惠证》人员、其他城镇登记失业人员、城镇复员转业退役 超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为,切实维护城乡劳动者的合法权益 ...
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制度化、专业化、社会化的要求,全面推进“以人为本”的就业服务。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,以及进城登记求职的农村劳动者,公共就业服务机构 劳动保障执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险和随意裁员等行为。 四、开展失业调控, ...
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九条劳动者求职,应当到职业介绍机构办理求职登记。求职者职业技能未达到职业要求的,应当参加职业技能或者专业技术培训,提高就业能力。第三章用工第十条用人单位依法享有 执行。第六章附则第三十七条国家机关、事业单位、社会团体通过签订劳动合同招(聘)用劳动者的,参照本办法执行。第三十八条本规定自发布之日起施行。 ...
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社会化的要求,全面推进“以人为本”的就业服务,提高公共就业服务的质量和效率。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员以及进城登记求职的农村劳动者, 人员,保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序,严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和 ...
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改善农民进城就业环境,完善农村劳动者进城务工和转移就业合法权益保障的政策措施。用人单位招用农村劳动力、进城务工人员应签订劳动合同,办理就业登记和录用备案手续 -5万元,贷款期限最长不超过2年。(四)按照制度化、专业化、社会化的要求,提高公共就业服务质量和效率。建立覆盖各类学校未就业毕业(肄业)生、就业 ...
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为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。要完善职业介绍补贴政策,建立与服务成效挂钩的机制,对提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构按照介绍成功并签订劳动合同的实际人数给予职业介绍补贴,补贴标准按我省现行规定执行。 (十一)加强劳动力市场信息系统建设。按照“金保工程”建设总体要求,对劳动力市场 ...
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保障代理服务。(3)加强劳动力市场信息系统建设。按照“金保工程”建设总体要求,对劳动力市场信息系统建设进行统一规划,整体推进,并向街道(乡镇)、社区延伸。 ,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。要根据工作需要加强劳动保障监察执法队伍建设,加大执法监察力度,坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意 ...
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社会化的要求,全面实施“以人为本”的就业服务,提高公共就业服务的质量和效率。对持有《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员以及进城登记求职的农村劳动者, 在工作经费、交通工具等方面予以保证。对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别 ...
//www.110.com/fagui/law_167424.html-了解详情
确保编制和工作经费与所担负的工作任务相适应。按照制度化、专业化、社会化的要求,全面推进“以人为本”的就业服务,提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种 行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低 ...
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