四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前(如合伙人无异议,可以提前召开)会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前(如合伙人无异议,可以提前召开)会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
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90元/年。第六条有本市城镇常驻户口、符合法定就业年龄、有一定劳动能力、有自愿就业要求、持《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人,可申请安排就业。已在 必须与被录用残疾职工签订一年以上劳动合同,并办理养老、医疗、失业等社会保险。各用人单位一般不得提前解除劳动关系,确须提前解除的,应按有关法律执行,并报 ...
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劳动就业制度的改革,广开就业门路。依照政策法规,企业可以实行厂内提前退休、厂内待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。 。企业解除劳动合同或裁减职工时,职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府职能,落实企业经营自主权转变政府职能是建立现代企业制度的客观要求。 ...
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是中央驻自治区和自治区直属企事业单位驻盟市机构,要认真执行中央和自治区有关要求,支持地方政府的工作,积极接收城镇退役士兵,帮助下属单位完成安置任务,解决 的合法权益接收单位要按照有关规定,与退役士兵签订劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。符合城镇安排工作的退役士兵,在安置期间, ...
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其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起,90日内予以答复,没有合同纠纷的应当予以同意,并办理相关手续;对需要提前解除合同或者辞职的 辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;(三)待业的大中专毕业生;(四)自费出国 ...
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对已经接收的城镇退役士兵,在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外,不得随意辞退。(二ぉ继续深化安置改革,积极鼓励和推进城镇退役 的退役士兵,各级政府和有关部门要继续贯彻实施有关培养和使用军地两用人才的要求,加大培养和开发使用力度,推动军地两用人才开发使用工作沿着制度化、规范化方向 ...
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预报上市计划有一定上下差幅度,以排开上市,均衡供应,调剂余缺。向生产队要求提前或延后上市的蔬菜,经过协商可以给予合理价格补贴。 第十三条蔬菜运输 因素确定。 ⒋定费用率。根据企业前三年平均水平,结合本期变化因素确定。 ⒌定劳动效率。根据销售额和人员情况参考前三年平均先进水平确定。 (二) 门市部、营业 ...
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人数核定,从再就业资金中拨付。用人单位与招用的国有企业下岗失业人员提前解除劳动关系的,停止该职工的社会保险补贴。社会保险补贴的具体拨付办法由省财政厅、 劳动保障监察执法力度,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥设试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为,依法进行查处。 ...
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矛盾比较突出,特别是2003年在中心的国有企业下岗职工将全部协议期满出中心,解除劳动关系人员大量增加,失业保险面临巨大压力。为进一步做好失业保险工作,确保国有 发挥群众监督的作用。同时,严格审批手续,把好入口。凡与用人单位订立劳动合同的,自谋职业取得营业执照、出租车营运手续等各种再就业凭证的,或与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_76005.html-
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