集体合同的工作力度不断加大,加强对劳动合同签订、履行、终止或解除各环节的管理,促进了劳动合同履行质量的不断提高,劳动合同签订率逐年提升,到“十五”期末 万件,立案查处0.63万件,督促用人单位补签劳动合同53.72万份,为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元,有力地维护了职工的合法权益,促进 ...
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违反和解除劳动合同发给职工的经济补偿如何征税问题。对于企业违反或解除劳动合同发给职工的经济补偿金按劳动部劳部发(94)481号文规定办法发给职工的补偿金可暂免征收个人所得税。对不执行481号文件的企业以及发给数额超过标准部分可比照退职费征税规定,视为一次取得数月工薪 ...
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申请报告应附:符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件 可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助;二是在做好与相关政策合理衔接,不影响再 ...
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职工签订解除劳动关系协议,向职工开具《解除劳动合同通知书》。同时,由委脱钩办会同综合处拨付专项资金。向职工发放经济补偿金或一次性安置费。八、组建企业集团或改制退位的,做好改制重组工作,竞争上岗职工与新企业签订劳动合同;拟破产的,及时制订破产方案,提出破产申请,在清算组的组织下,做好财产 ...
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印发珠海市城乡居民最低生活保障实施办法的通知珠府〔2003〕79号各区人民政府,经济功能区,市府直属各单位:现将《珠海市城乡居民最低生活保障实施办法》印发给 。市、区民政部门负责本行政区域居民最低生活保障工作的组织、实施,财政、金融、劳动社保、经贸、计生、卫生、住房、农业、司法、教育、监察、审计、统计 ...
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就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业制度。农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。要加快建立城乡统筹就业制度, 裁员,避免企业规模性裁员。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得解除劳动关系。七、加强组织领导,切实做好《中华 ...
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服务和失业保险业务的全程信息化。定期分析和发布职业供求和工资水平信息,依托海盐劳动保障就业网,为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务,提高劳动力市场供求匹配 一次性裁员超过50人的,应事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。七、进一步完善社会 ...
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。签订劳动合同的期限一般不少于三年,在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。 四、对拒不接收安置任务的用人单位,由该单位支付转移费6万元上交市财政,转给 的家属,除按基数及配偶职务发放安置补助金外,根据《广东省劳动合同管理规定》按终止劳动合同的办法另外予以经济补偿,即按家属的工作年限计算,每满一年发给 ...
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%,其余50%和个人缴费部分由本人负担。期满后,可续签留职协议或解除劳动合同,但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满50周岁 根据其实际工龄,每满一年发给相当于一个月工资(低于500元按500元计)的经济补偿金,并由当地劳动部门一次性支付失业救济金。本人1991年12月31日前的连续工龄 ...
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劳动合同;经双方协商同意,也可以解除劳动合同,由企业按规定支付经济补偿金。企业搬迁时,与企业解除劳动合同的职工如符合规定条件的,可享受相应的鼓励再 任组长,市发改委、经贸委、国资委、国土局、环保局、财政局、建设局、规划局、劳动保障局、审计局、房管局等部门及各辖区政府负责人组成的企业搬迁工作领导小组, ...
//www.110.com/fagui/law_197477.html-
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