，由政府与本人签订雇用合同，明确规定雇用期限、雇用期间甲乙双方的权利、义务以及违反雇用合同所应承担的法律责任。雇用合同期限一般为1-3年，其中试用期为3个月。试用期合格的继续雇用，不合格的要及时解雇。有些临时性工作，也可以按照课题或者项目，签订1年以下的雇用合同。第八条政府雇员受雇期间的工作表现， ...
//www.110.com/fagui/law_202734.html-了解详情
、离职学习或出国1年以上的；5、过渡培训不合格的；6、新录用人员试用期未满的；7、其他不符合有关规定的。 三、职务晋升条件(一)晋升职务的 资格条件按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡中的几个 ...
//www.110.com/fagui/law_200635.html-了解详情
经营管理能力者，均可应聘。应聘者经答辩考评，由考评委员会择优确定厂长(经理)合格人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营目标、经营期限、 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-了解详情
经营管理能力者，均可应聘。应聘者经答辩考评，由考评委员会择优确定厂长(经理)合格人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营目标、经营期限、 ...
//www.110.com/fagui/law_199058.html-了解详情
经营管理能力者，均可应聘。应聘者经答辩考评，由考评委员会择优确定厂长(经理)合格人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。 第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营目标、经营期限、 ...
//www.110.com/fagui/law_199050.html-了解详情
。 3、笔试、面试的时间，将在科技部门户网站上公布。 4、根据科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每届聘期为3年。 四、联系方式 电话：（010） ...
//www.110.com/fagui/law_191153.html-了解详情
处以商品销售价一至五倍的罚款。 第十七条 经营者出售家用电器商品时，应当开箱通电验机，为消费者当面调试。出售大件家用电器商品，应当给消费者七日以上的试用期。在试用期内商品出现内在质量问题的，经营者负责免费更换或者退货，并承担运输等合理费用。违者由工商行政管理部门责令其改正，处以五千元以下的罚款。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_189697.html-了解详情
失业职工组织起来就业或自谋职业，可将其应享受的失业救济金一次性支付本人，用于扶持其生产经营。第十三条用工单位招用富余职工，可实行试用办法，试用期为3至6个月，试用期内原单位保留其人事关系，试用合格者，可办理劳动关系转移手续，并重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。第十四条在实施“再就业工程”期间， ...
//www.110.com/fagui/law_189029.html-了解详情
手续。第二十九条对按本规定录用的公务员，原单位应予以支持，并及时予以办理有关手续。第三十条进入机关的各级各类公务员，均应进行体检、考核，试用期为一年。在试用期内，由人事局或用人部门负责对新录用人员进行必要的培训和考核。试用期满合格的方可正式任职；不合格的，由用人部门提出意见，取消录用资格，报市人事局 ...
//www.110.com/fagui/law_188844.html-了解详情
2005年7月皖南医学院临床专业本科毕业，在尚未取得医师资格证书和医师执业证书处于试用期期间的情况下，有独立从事诊疗活动的行为。儿科主任许开本超范围执业，在 有效证据。在对医院全面检查中还发现，医院的其他科室还存在3名处于试用期的医学院校毕业生单独从事诊疗活动，2名护士从事医生工作等问题。此次事件暴露 ...
//www.110.com/fagui/law_185443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务