效率的情况； (七)对重大问题及时处理和上报的情况； (八)本部门与其他部门协同工作的情况； (九)对监管及服务对象的投诉及时处理的情况； (十)其他依法应监督 后果的，内审部门可向有关部门和领导建议对其予以通报批评，或建议调整其工作岗位。第十七条 对违反有关规定，情节严重的，依法给予行政处分。构成 ...
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安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。劳动者在同一用人单位连续工作满１０年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限 ...
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工作的；（二）劳动者经考核不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生 劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第四十三条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的 ...
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工作的；（二）劳动者经考核不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生 劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第四十三条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的 ...
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，争取享受货款贴息政策；对于符合产业、产品升级方向的企业和产品，给予结构调整资金和高新技术产业化贴息专项资金的扶持，切实落实加速折旧、减免进口先进技术与设备 岗位实行岗前培训和持证上岗制度，使企业员工掌握本工作岗位的应有技能。（十一）积极组织和充分发挥工会、青年团、ＱＣ小组等群众团体参与质量管理和质量 ...
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属专业技术管理人员，按档案专业或工程技术专业评聘专业技术职务。各单位应根据档案工作岗位需要，设立相应的高级专业技术岗位，支持档案部门做好评聘专业技术职务工作 移交上级指定的档案部门。第二十七条档案价值鉴定、密级调整工作应定期进行。由主管档案工作的领导组织档案部门和有关业务部门组成鉴定小组，准确判定档案 ...
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增加经济收入，解决生产、生活中的具体困难。特别要把扶贫开发、农村农业结构调整与计划生育工作紧密结合起来，有计划、有重点地帮助计划生育贫困户和二女结扎户加快脱贫致富奔小康 省计生委就提高乡（镇）计划生育专职人员岗位津贴制定具体办法。在县（市、区）、乡（镇、街道）计生工作岗位连续满１５年以上（含１５年）， ...
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后备人才的新途径。各级体育、教育行政部门要共同做好体育传统项目学校的布局调整工作，巩固和扩大体育后备人才培养重点学校和体育传统项目学校，建立一批九 。加强教练员岗位业务培训，实行教练员“持证（教练员培训合格证）注册、持证带队参赛”、“先培训、后晋升”的制度。有计划地选派优秀教教员、运动员、科研人员、 ...
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不能从事由私营企业、个体经济组织另行安排工作的；（二）劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所 社会保险，缴纳社会保险费。企业职工开办私营企业、个体经济组织或到私营企业、个体经济组织工作，已向当地社会保险机构缴纳养老保险金的，缴费年限可连续计算，享受养老保险 ...
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招聘录用残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关 有关税收优惠政策。要加大福利企业经营机制改革和产权制度改革力度。按照国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制的多种有效实现形式的要求，根据福利企业的特点 ...
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