，作为个案给予财政贷款贴息等政策扶持。第三十七条外资企业中的管理人员的个人所得税税前免除项目，参照宁夏回族自治区人民政府《关于个人所得税税前扣除项目的 自治区国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性 ...
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党和国家的方针、政策，严格遵守国家法令、财政纪律和各项规章制度，履行经济合同。(二)不断改善经营管理，合理使用资金，保证完成各项经济指标，及时足额上缴 的制度。元旦、春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理 ...
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用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与农民工依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守 分工１、卫生行政部门负责职业卫生的现场监督检查、有毒有害作业场所监测、从业人员职业健康检查和中毒病人的救治。对那些工作场所职业病危害因素超过国家卫生标准 ...
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修理维护等便民利民服务业。加快农村“两化”进程，开发为农村居民服务的科技咨询、农产品销售、运输服务等就业岗位和为岛内国有企业易地搬迁提供配套服务的就业岗位。２、 的，招用单位方可自行招聘。若已使用非本市居民或返聘的离退休人员，有签订劳动合同的，合同期满不得续签，临时聘用的，应予以清退。各相关单位必须在 ...
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与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已有规定的，从 和工程项目经理，由经理(厂长)任免(聘任、解聘)。副经理级(副厂长级)行政管理人员，由经理(厂长)按国家规定提请企业主管部门任免(聘任、解聘)或经企业主管部门授权 ...
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二是规范母子公司体制。集团公司依法行使出资人权利。集团公司和所属子公司在2004年底前实现人员、资产、财务、机构、业务方面“五分开”，确保子公司规范运作。三是加快 。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产 ...
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车主的公开信》;由市协调小组办公室负责编制入户宣传的政策资料并做好对入户调查人员的培训工作;由市残联负责印制《有动力装置的有证残疾人专用车车主情况调查表》, 30日。(3)安置残疾车车主的单位应与被录用的残疾人签订5年以上劳动合同,其劳动收入不得低于该企业职工平均工资水平。由政府对安置单位给予岗位奖励 ...
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后果的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付 县级以上国税机关批准，可认定为增值税一般纳税人。直接向农户收购免税农产品进行加工销售的返乡农民工所办企业，按国税机关批准使用的收购凭证依照规定抵扣进项税额。对 ...
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、不须向经贸部申请出口许可证的产品，经省对外经济贸易委员会批准，可利用外商的销售渠道推销，实行综合补偿。（三）各市和省直各部门在保证完成国家出口计划的 。职工工资，由受雇职工和外商投资企业总经理在签订劳动合同时确定。所需职工，除合同规定优先从中方原有企业人员中招聘外，一般应在企业所在地招聘。技术人员和 ...
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电网技术水平达到省电力公司提出的标准，使损耗降至合理水平；在电力营销管理上实现销售到户、抄表到户、收费到户、服务到户；在电价管理上，实现生活 ，经济补偿按如下办法处理：对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在 ...
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