为了实现工作着重点的转移，把学校逐步建成两个中心，加强学校的科学管理，充分调动各方面的积极性，必须实行岗位责任制。教师岗位责任制主要是对教师承担的教学、 ，将考核结果放入教师业务档案，作为其提升职称和工资、评发奖金和超额津贴的依据。对教学、科研等各项工作任务分别采取如下考核办法：教学：通过期中数学检查 ...
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全面推进素质教育的决定》精神，结合我市教师队伍管理现状，制订本暂行办法。 第二条 本暂行办法适用于市属高等学校、中等师范学校，教师进修学校、普通中小学校、职业 职务的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入本人档案，调出或退休时按有关政策规定办理。 第八条 坚持公开、公平、择优 ...
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确认的，须持所在单位、街道办事处、乡镇人民政府或者户籍所在地公安派出所根据其人事档案、本人提供的有效证件或者户籍登记出具的亲属关系证明，由县级以上人民政府侨务 予以扶持和帮助。用人单位应当在同等条件下优先录用。第二十条归侨、侨眷从高等学校、中等专业学校毕业后，可按有关规定到其父母或者配偶在本省的住所地 ...
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介绍机构(不含自收自支单位ぉ，要为自谋职业的城镇退役士兵提供就业指导、职业介绍、档案管理、劳动保障事务代理等项服务，并在一定期限内减免有关服务费用。(三 存额，并入新建立的个人账户。 七、高等教育自谋职业的城镇退役士兵报考各类成人高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分 ...
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专业学校的可免试入学，待学制期满，考试成绩合格后，发给毕业证书；报考成人高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分 银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部关于印发〈下岗失业人员小额担保贷款管理办法〉通知〉的通知》(西中支[2003]008号ぉ精神，持《城镇退役士兵自谋 ...
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、管理人员；(二)县以下农业、林业、水利、农机、计划生育、卫生部门及乡镇企业的技术人员；(三)从事国家安全、保密工作在保密期限内的人员；(四)普通高等学校、 行为。第二十二条 人才市场中介组织应以服务为主，可适当收费。具体收费办法，由省人事、财政、物价行政部门制定。第二十三条 人才市场中介组织举办人才 ...
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并组织实施。组织新机组(新变电站)生产人员试运行上岗前的考试。10.负责安排高等学校、职业技术学校学生和外来代培人员的安全教育、生产实习，并对实习情况提出 培训管理办法，按上级培训规划和年度培训计划结合本企业生产实际制订培训规划和年度培训计划。 ?第九十一条发电厂、供电局应建立生产人员个人技术培训档案 ...
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管理工作各环节的程序，根据国家现行政策和煤炭行业实际情况，特制定本办法。 第二条毕业生就业管理工作的宗旨是：为优化人才资源配置，改善人才培养和人才使用工作 部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》。院校在派遣毕业生时，原则上是一次派遣到具体用人单位，并将毕业生的全部个人档案和相关材料同时寄送 ...
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(3项)1．企业五年发展计划2．企业长远规划15年3．会计帐务处理办法十、省外事办公室取消审批事项(1项)外企中方雇员录用十一、省文物局(一)取消 管理升级2．晋升国家一级企业档案管理升级3．聘任企业档案工作目标管理国家级评审员十五、省教育厅(一)取消审批事项(1项)高等学校聘请其他国家或地区的政要、 ...
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规范其工作行为。3.命制复试试题招生单位要参照初试自命题工作管理规定，制订复试命题管理办法。复试试题包括笔试、面试和实践能力考核试题。提倡招生单位 表达和礼仪等。3.体检由招生单位参照教育部、卫生部、中国残联制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学3号)自行安排。 五、复试成绩的使用1.复试 ...
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