制订，但必须符合《劳动法》和国家的有关规定。（五）各单位在实行劳动合同制的过程中，应建立劳动争议调解委员会，并充分发挥工会和职代会的作用，制定的劳动合同 安全卫生条件恶劣，危害乙方身体健康的；５．法律、法规规定的其他情形。第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同、 ...
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和私营企业可以通过签订集体合同的方式确定补充养老保险的方案。没有建立工会的企业，可以由职工推举的代表与企业协商确定补充养老保险方案。６．企业实行补充养老保险制度 。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具证明，由经办机构将其补充 ...
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活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未 本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见 ...
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原则，制定本地区统计工作制度、统计报表制度和统计调查方案，协调劳动保障部门与其他部门在统计方面的关系，统一对外发布和提供有关统计信息资料，避免数出多门、重复 统计台账，从源头上把好统计数据的质量，探索建立市、县（区）与乡镇、街道、部门、主要企事业单位的计算机网络，以计算机技术应用带动统计工作的基层基础 ...
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劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》，结合本市实际，制定本规定。 ；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位 ...
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，租赁公共租赁住房的可按房租全额提取；（七）非本市户籍的务工人员与单位终止劳动关系的；（八）下岗、失业人员男性45周岁以上（含45周岁）、 的增值收益应当存入市公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户，用于建立贷款风险准备金、支付市公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。 ...
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，以及接受就业培训、职业介绍等政府公共就业服务。第十一条 与居住地的用人单位建立劳动关系的流动人口，有权依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业 具体工作。第四十三条 流动人口应当自到达居住地七日内，持本人居民身份证或者其他有效身份证明向居住地公安派出所或者社区流动人口服务和管理站申报居住登记。在具有 ...
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执法权，不涉及国家秘密。国家、省另有规定的，从其规定。第三条 用人单位和与其建立劳动关系的聘员，订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，适用本办法。第 社会保险待遇。 第十二条聘员受聘期间除享受本办法规定的工资福利待遇外，不再享受其他的福利待遇。第十三条聘员年薪标准的调整，由市人社局商市财政局根据我市 ...
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总工会、企业代表组织分别代表政府、职工和企业建立劳动关系三方协调机制。协调机制的三方应当指导、督促企业方与职工方建立工资集体协商制度，协调处理协商中出现的 移送司法机关依法追究刑事责任。第九章 附则第四十七条事业单位建立劳动关系人员和民办非企业单位开展工资集体协商，参照本办法执行。第四十八条 本办法自 ...
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行政、工商行政管理等部门，应当与同级工会建立劳动法律监督协作机制。第六条 劳动行政部门、总工会和企业方面代表组成的协调劳动关系三方，应当共同研究解决有关工会 等民主管理制度执行情况；（十二）法律法规规定的其他情况。工会应当对接受劳务派遣的用工单位遵守劳动法律法规、保障劳务派遣人员合法权益的情况进行监督 ...
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