条企业招用农民合同制工人，应同县或乡有关单位签订劳动合同．签订劳动合同，必须正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，贯彻自愿、协商一致的原则．劳动合同 第二十一条在履行劳动合同中如发生争议，双方应及时协商解决．协商不成时，任何一方均可向当地劳动部门或城乡建设主管部门申请调解或仲裁，也可以依法向人民法院 ...
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处理或予以纠正。２、代表职工同企业签订集体合同，指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同并监督合同的实施。３、不是董事会成员的工会主席可以列席企业董事会， ，可与企业进行协商，协调不成的，工会有权支持或代表职工依照法定程序申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。５、监督企业执行国家规定的工时制度和休假制度。企业需要 ...
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规定执行。企业与临时工因履行劳动合同发生的争议，由当地劳动仲裁机构按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》进行处理 被辞退时，企业和个人交纳的养老保险金，由征集的社会保险机构转入临时工户籍所在地的社会保险机构，并将转移的金额记入《广东省职工劳动手册》。具体转移 ...
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给企业造成巨大损失或者严重违反劳动纪律的。 ??第十六条：外国人投资企业的职工有下列情形之一的，可以提出辞职： ??因个人的事由不得已停止工作或者需要 发放，后清算。 ??社会保障年金和补贴，必须根据外国人投资企业向社会保险机关提出申请，办理手续后，由社会保障年金支付机关于每月固定的日子发给有关对象。 ...
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绿色通道”，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害赔偿法律援助的，免予审查其经济困难状况。进一步完善由司法局、法院、公安、信访、劳动监察、劳动仲裁等部门 实践活动总结表彰会，交流开展主题实践活动的工作成果，对活动涌现出的先进集体和个人进行表彰。四、加强领导，确保主题实践活动扎实开展（一）高度重视，加强 ...
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对象本人参加新型农村合作医疗，对于年度住院的农村医疗救助对象经合作医疗救助后个人负担的医疗费按《铜川市农村医疗救助实施细则》给予救助。不断完善和推进城市 条例》；建立健全法律援助机构，公布法律援助电话，加强法律援助机构与民政、劳动仲裁机构的衔接机制，简化程序，规范法律援助工作。有关部门应当减收或免收 ...
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；(四)执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。第三条依法向人民法院申请执行仲裁机构的裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书和行政机关的处理或 异地执行本案时按国家规定标准所支出的差旅费用；由人民法院或人民法院委托其他单位或个人进行的与本案执行有关的勘验、鉴定、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、 ...
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，执行与内资企业同等收费标准。第二十四条外商资企业接受金融、保险、法律、劳动用工咨询、设计、广告宣传等社会服务，与内资企业同样对待，并按同样标准交纳费用 向投诉人说明情况。第三十二条投诉人对投诉机构的协调意见有异议的，可依法申请行政仲裁或者向人民法院起诉。第七章法律责任第三十三条违反本规定，有下列行为 ...
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强化和完善专业技术职务聘任制，实行专业技术职务评聘分开，建立政府宏观指导下的个人申请、社会评价和单位自主聘用的机制。对责任重大、社会通用性强、事关公共 人员增长的调控办法。 ?3、做好事业单位人事争议的处理工作。 建立健全人事争议仲裁机构，及时受理和仲 裁人事争议案件，切实维护用人单位和职工双方的合法 ...
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，解除所聘教职工的后顾之忧。因教师流动、履行聘用合同发生争议，当事人可依法申请人事仲裁。 十一、民办学校学生在学籍管理上与公办学校学生同等对待。 十二、 的发展，奖励和表彰有突出贡献的集体和个人。 十四、民办学校的教育教学质量纳入政府的督导评估范围。教育、劳动保障行政部门建立对民办学校的督导评估制度， ...
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