在职工退休时发给本人。(十)试点企业经营者身体好、经营有方、本人自愿、上级主管部门同意的，可以延期退休。实行全员劳动合同制的企业职工退休费和其他劳保待遇 通过后报批。2.修订定员定额标准，进行岗位劳动测评。按科学定员定额合理调整企业机构和其他劳动组织，确定每个岗位职责任务和技术业务要求，依据劳动责任、 ...
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，对员工进行聘用，受聘员工具备 的投机倒把，聘用的办法，由企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过 。 五、方法步骤 (一)准备阶段 1、组织准备。充实加强市、县(区)、市直主管部门三制改革领导机构和办事机构；各企业成立以厂长为首，党政领导和有关 ...
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目的；(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；(七)违反本规定的其他情形 。用人单位应与引进人才签定合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。第六条 新 ...
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机制，做到有基金监督机构，有基金监督制度，有岗位责任。 三、认真履行基金监督职责。各级劳动保障行政部门主管社会保险基金监督工作，要依法对社会保险经办机构执行 符合国家政策要求、满足本单位管理需要的目标责任、工作绩效考核制度，形成岗位职责明确、工作标准统一、业务流程规范、相互衔接、相互制约、上下内外协调 ...
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为依据，认真做好依法行政工作。(二)分配行政执法事项按照“三定方案”或上级主管部门确定的机构职责和编制，将行政执法依据梳理工作中确定的行政执法事项逐一分配到 职责说明书按照有权必有责的要求，编制相应的《机构职责说明书》、《岗位职责说明书》，说明相应的执法事项、执法权限与目标管理要求。 三、工作要求(一 ...
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组织，进行经常性的教学工作督导，及时提供质量信息。31.建立听课制度。学校主管教学的领导及教务处长(系、教研室主任)应定期深入课堂听课(包括实验、实习课) 要制定教师工作量管理办法，明确各级教师的教学工作规范和教学岗位职责分工。实行聘任制，建立教学岗位责任制，实行目标管理。对教师的政治表现、业务水平、 ...
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有机统一。进一步增强党对宣传文化的宏观控制力，保证正确导向。实现文化行政主管部门职能转变，基本理顺与直属文化企事业单位的关系。初步建立适应社会主义市场经济体制 目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和 ...
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是关系到商业工作走新路子，加速社会主义四化建设进程的一件大事。各级政府和业务主管部门必须加强领导，制定规划，点面结合，分类指导，在今后两三年内，分期分批地 指挥系统工作效率高。3.建立健全了各项责任制，企业管理的基础工作比较完善，岗位职责，考核标准，功过奖惩明确具体，并已认真实行。4.政治思想工作有了 ...
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本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本市及教育主管部门举办的中小学，幼儿园(以下统称学校)和与之建立聘任关系的教师。大中专院校、各级 终止或解除，教师与学校仍然保持着劳动人事关系。第四条 教师职务聘任与教师岗位职责相结合。第五条 学校聘任教师职务应当坚持按需设岗、公正公开、竞争 ...
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竞争机制。为动员全社会力量为企业解决技术难题，企业对一些非固定专业技术岗位或攻关项目(课题)，可以向区内、外企业、科研机构、高等院校和国家机关的专业 根据自治区职改领导小组和系列主管部门制定的考核办法建立健全考核制度，对专业技术人员任职期间的工作业绩、学术(技术)水平、履行岗位职责和继续教育等情况进行 ...
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