家编制的要留下编制或调入带编干部，否则不能调出。 第十八条文化站专职工作人员中，不论是录用为国家干部的或是招聘的，政治、工资、福利、医疗、奖金 文经营活动，用以补充文化站经费的不足，提高文化站职工的生活福利待遇和促进文化事业的发展。任何单位和个人不得平调或挪用文化站的收入，亦不得因此而抵减文化站预算内 ...
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最高领导权和最高指挥权属于党中央、中央军委，民兵的一切组织、单位和人员都受党的领导和指挥，一切工作都在党的统一领导下进行。要把党的基层政权 政策，尊重少数民族的宗教信仰和风俗习惯。积极投身民族地区经济建设和教育文化卫生事业，加快少数民族群众脱贫致富奔小康的进程，不断增强民族大家庭的凝聚力和向心力。8? ...
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对总经理的聘任和考核奖惩制度。建立健全必要的工作制度，切实发挥和强化股东大会对重大问题的决定作用和监事会对公司财务和高管人员的监督作用。探索建立 监督和稽核工作，依法加大征缴力度。(二)认真贯彻落实国务院关于城镇职工基本医疗保险制度、医药卫生体制和药品生产流通体制改革的意见。全面推开机关事业单位、中央 ...
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；各行业、各系统行政主管部门要承担对本部门、本行业、本系统消防工作的组织领导责任；各机关、团体、企业、事业单位要承担消防安全管理的主体责任，单位法人代表人 利益。要建立奖惩机制和考核制度，将消防安全质量实行定期考核和抽查相结合，将考核结果与各单位、个人的政治荣誉、经济利益挂钩，对表现好的人员实行奖励。 ...
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制度改革和公务员考录及干部考核、任免、交流、奖惩情况，行政审批制度改革情况(每项4分);社会公益事业建设项目，政府采购情况(每项3分)。3.公开 单位，中央、省驻青有关单位的考核内容及记分标准1.组织领导(20分)。实行行政首长负责制，落实分管领导和工作人员(8分);摆上重要议事日程，领导班子每年至少 ...
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、考核和奖惩所属国家机关工作人员；(五)制定和执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育、城乡建设事业和 分管市长审批。典礼、剪彩等政务活动中确需邀请市政府领导同志出席时，有关单位应将方案送市政府办公室共报请有关负责人审定，不得直接报送市政府领导同志本人。 ...
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主要技术岗位技工的使用、调动、奖惩，事先提出意见，国务院业务主管部门赋予本行业总工程师的其他权限。同时，许多企业还为总工程师配备了工作助手，成立了总工程师办公室，并 ，经省职改部门批准，可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内，凡符合条件的40岁以下的 ...
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，守法纪，成为有一定文化科学知识和生产技能的有用之材。第五条 少管所属事业单位，所需经费全部列入地方财政“劳改、劳教事业费”开支。第六条 少管所的生产属于 需加、减刑或假释的，按照法律程序办理。对少年犯和少年教养人员实施奖励或惩罚后，应及时将奖惩情祝通知家长或监护人。第九章 刑满释放和解除教养第四十六 ...
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人员任务派遣单'和'服务质量奖惩制度'等一系列管理制度及操作程序，并在实践中不断完善改进。3．城市旅游局要把建立'机构'与整顿规范旅游市场工作相结合，边组建边 的单位和个人进行摸底清查，重点查处：机关、事业、社团、海外驻华机构等单位和海外归国人员及利用海外关系等个人，以营利为目的招徕接待游客，或为游客 ...
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所长进行考核、监督和决定可否连任的主要依据之一。具体考核、奖惩办法另行制定。 7、科研所要尊重和发挥科技人员的作用，加强学术委员会在科研业务上的咨询参谋作用和 份额。(8)决定单价在5万元以下的固定资产的报废或处理。 9、本暂行规定原则上适用于部属二级科研单位，具体办法及步骤由各主管企、事业单位制定。...
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