岗位以及原经政府人事部门批准的聘用制干部达到工人退休年龄的，如本人自愿，可按工人办理退休，按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的，其 参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的安置工作。本意见由哈尔滨市事业单位改革领导小组办公室负责解释。...
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二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；(三)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；(四)愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律，品行端正；(五)应具有大专 五章 考 核第十九条 对已参加面试的人员进行考核，考核由用人单位及其主管部门负责。考核成绩占总成绩的20%，考核评分采取100分制。考核 ...
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政府人事部门负责。过去由劳动部门和保险公司组织实施的机关、事业单位合同制工人、自收自支事业单位工作人员、乡镇聘用干部的社会养老保险工作移交各级人事部门管理。具体移交事宜在 由省人事厅负责，方案报省政府批准后实施。地、市、州机关及直属事业单位的社会保险制度改革由地、市、州人事局负责，方案经同级政府批准后 ...
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使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。 三、严禁收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准接受企业赠送的股份；不得接受可能 使用小汽车；不准在各类会议中赠送礼品和纪念品，不得向企业事业单位摊派会议经费。市政府系统领导干部执行本规定和履行党风廉政建设责任制的情况，定期在党委( ...
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。二、 本办法适用于南京市辖区内所有机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。其中企、事业单位包括国营、集体、联营企业、私营企业，科研、文化、教育、 不得占道停车。十、 各级公安机关应定期对单位行政领导和保卫干部进行业务、法律知识培训，保障单位行政领导、保卫干部依法执行任务。十一、 公安机关应当加强 ...
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、区人才服务机负责管理。第十三条辞退人员在一年内重新就业时，原为国家干部身份的填写《辞职(退)人员重新工作审批表》和《辞职(退)人员重新工作推荐表》 无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条事业单位辞退工人 ...
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正常工作；(五)聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。 财务、审计、监察等岗位的职务，也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法，另行规定。第三章 ...
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合同、总结验收等四个阶段。工作中要严格坚持同级政府人事行政部门对各部门、单位改革实施方案的核准制度和岗位设置意见备案制度。各级政府人事部门要加强工作指导和 四、切实加强组织领导，确保改革工作顺利进行(一)事业单位人事制度改革是一件大事，关系到全市工作大局，关系到全市二千多个单位近五万干部职工的切身利益 ...
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的，按规定上报审批。(五)副县级以上(含本级)领导干部，授予记功、记大功、升级奖励的，由所在部门单位提出意见，按干部管理权限审批，按规定上报审批。有 各种奖励发放一次性奖金的，从年度奖金总额中兑现。 第十一条 各级行政机关、事业单位不得另设奖励种类、提高奖励标准、挤占挪用或超标准提取奖励经费。违反者按 ...
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工作。各级行政事业单位要从讲政治的高度，统一思想，提高依法缴纳个人所得税重要性的认识，自觉按照税法的规定，依法办理税务登记，依法对本单位干部职工扣缴税款 和宣传，将其作为普法教育的重要内容，尤其要通过各种形式，加强个人所得税法的学习、宣传。党员领导干部要带头学习、带头宣传，通过自身的率先垂范，教育广大 ...
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