的企业进入市、县统一规划的小区进行集资、合作建房，享受经济适用住房建设的优惠政策。如企业住房问题已解决尚有闲置土地比照第一个问题第三条 进程，提高城镇居民购房能力。要认真落实《襄樊市市区职工住房分配货币化实施办法》(襄政发[2001]27号)规定，千方百计筹措住房补贴资金，在3-5年内将城镇无房户和 ...
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补贴不再发给。上述人员退休以后在本区安置的，可继续享受退休以前的工龄补贴。 四、积极引进人才。从本规定执行之日起，对引进的外省区具有大专学历 ，今后自治区要有计划地每年拿出一部分资金，兴建宿舍，争取五年内基本解决知识分子的住房问题。对中老年知识分子每年由所在单位负责，进行一次全面的体格检查，对体弱多病 ...
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人事部门申请专项指标。然后通过单位自然减员予以冲销。 第十条 引进的优秀人才可享受以下优惠待遇：(一)配偶、未成年子女可随调随迁。需要“农转非”的，由县以上 三侨”子女入学规定给予照顾。(四)优先解决住房问题，并给予一定数额的安家费。属调入的，如需购买自住的经济适用住房，每户一次性发给住房补贴10万元 ...
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)一般职工家庭为75平方米；(二)中级以上专业技术职称人员家庭为90平方米。单个家庭享受的补贴建筑面积，按家庭成员中职称高的一方确定，不重复计算。第七条补贴 申报材料不实的，一经查实，取消其住房补贴资格，追回补贴款；情节恶劣的，除按有关规定进行处理外，今后不再给予住房保障方面的优惠政策照顾。对出具虚假 ...
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收入归产权单位所有，纳入单位住房基金，专项用于住房建设、修缮、管理和住房补贴。四、稳步出售公有住房（十三）城镇公有住房，除规定不宜出售的外，均可 ５％的折扣，今后要逐步减少，２０００年前全部取消。购买新旧公有住房的职工可以享受建立住房公积金制度前的工龄折扣。离退休职工购房计算工龄折扣的时间，按国家规定 ...
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筹集和使用，省直各单位都要将本单位收回的售房收入、职工住房补贴、住房公积金和房租收入等纳入省住房资金管理中心在经办房改金融业务的银行开设的专户，进行统一管理 建设规划，并享受同等待遇。第二十三条省直有关部门可根据本办法制定相关的配套政策。第二十四条本办法自１９９８年５月１日起执行，过去有关规定与本办法 ...
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(含地段调节差价)的比重确定。计算公式为：个人产权比例=标准价÷(成本价±地段调节差价)标准价住房可以继承，住用5年后可依法进入市场；在同等条件下，原售房单位有 条职工或居民购买公有住房后，不交纳房租；职工仍享受公有住房提租发放的住房补贴。第二十八条职工购买公有住房，采暖费仍按现行规定办理。第二十九条 ...
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住房不得出售。第二十二条企业建设的公共租赁住房产权归企业所有；项 目享受财政补贴的，政府产权比例控制在20%以内，并按每年 1%的比例逐年退出政府 户籍所在地的 乡（镇）人民政府或街道办事处提出申请，按《三门峡市廉租住 房保障办法》规定的程序进行资格认定，提交下列材料：（一）《三门峡市市区公共租赁住房 ...
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产权单位可根据调整审批意见时间顺序予以调换，重新签订租赁合同，并按规定腾退原承租的住房。项目中没有套型匹配的房屋，由产权单位建立家庭轮候调房需求 在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业 ...
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产权单位可根据调整审批意见时间顺序予以调换，重新签订租赁合同，并按规定腾退原承租的住房。项目中没有套型匹配的房屋，由产权单位建立家庭轮候调房需求 在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业 ...
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