的,剧院有权停发本人工资,取消一切福利待遇,收回一切配发公物,限期三个月自行调离。拒聘人员办理调动需向剧院交纳人才转让费。3、推行人事代理制度。 调整工资时,退养人员只进行档案工资调整,待到规定退休年龄办理退休手续时按档案工资计发退休费。上述人员退休费按青政[94]30号和青政[84]32号文件有关 ...
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召开及会议纪录之整理。 四、公文、档案、文书之分发、审核管理。 五、重要及一般文电之处理。 六、印信保管与用印。 七、公共关系事项之推动及民众与员警意见 共济、各项补助及辅建贷款之核办(转)事项。 七、退休、资遣、保险、抚恤之审议及核转事项。 八、人事资料登记、管理、查询统计、计算机输入及建文件事项。 ...
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执行;及 (ii)在与外国关系的议事日程中列出防止向共和国移民的合作的需要,与该外国协商出合适的措施并达成协议; (g)保有公共档案,以记录依以下方式所 账户,能在其余生从本国获得规定的最低费用; (b)有一笔规定的净资产; (2)部门可允许退休人员许可证的持有人依部门视情形给予许可并按规定的条件从事 ...
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,应以电子文件、抄件或影印附送。 (三)各种名称如非习用有素,不宜省文缩写,如遇译文且关系重要者,应以括号加注原文,以资对照。 (四)文稿表示意见, 归补归及档案抽换相关规范办理。 (六)离(调)职、退休人员,须将所借之档案归还后始准离(调)职。 九十一、机密文书区分为国家机密文书及一般公务机密文书。 ...
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关系的,不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项 。第二十二条受聘人员在聘期内享有接受培训和继续教育的权利。第二十三条事业单位实行聘用制后,受聘人员原身份作为档案保存。受聘人员流动可按原身份办理。在 ...
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12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房公积金缴存、支取、转移等事务。第四条对退休人员的服务内容:(一)代理保管档案。(二)委托银行、邮局 条件的职业介绍服务机构也可代办此项事务。第十二条对在人事部门办理人事代理的单位和个人,由人事部门人才服务机构受劳动保障部门委托,代办劳动保障事务代理服务, ...
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严格遵照执行。第二章 全员劳动合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议,劳动合同的内容应包括:(一)生产工作任务;(二)试用期限、 劳动部门、街道劳动部门各一份;(三)填写《北京市待业职工档案移交花名册》一式三份,企业、区县劳动部门和街道劳动部门各一份;(四)开具《副食补贴转移证明》 ...
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调入企业担任领导职务的,原行政级别保留在本人档案,其待遇按新岗位确定。企业领导人员退休后的待遇按办理退休手续时所在岗位确定。 6.企业领导人员涉及看 企业担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的企业从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。 ...
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工龄不计算为缴费年限。第十五条 户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于 单位的,可以委托社会化管理机构办理,也可以由本人办理。办理退休手续时须提供个人档案、本人身份证和《职工养老保险手册》等材料。第二十一条 达到法定退休年龄 ...
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并提供原地社会保障机构所发《养老保险手册》的人员和原地未实行养老保险并提供县级以上政府人事部门出具行政关系证明的人员除外。第十条 外国及香港、澳门、台湾驻 。从业人员退休或死亡时,一次性发本人或继承人。第二十五条 社会保障局必须详细记录用人单位的从业人员名单、费额等事项,建立从业人员养老保险档案。用人 ...
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