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单位公安、保卫或安全技术部门管理,在业务上接受当地公安消防监督部门的指导。第四条专职消防队的建立和人员编制,均应以企业事业单位的实际需要为原则,经费由 公安机关可以根据本条例,结合当地实际情况,制定具体实施办法。第三十一条本条例由国家经委、公安部、劳动人事部、财政部联合制定,由公安部负责解释。第三十二 ...
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: 各级产业部门办; 各级劳动人事部门办; 厂矿企、事业单位办; 有关部门、单位联合办; 鼓励集体所有制单位办。第十条 技工学校的办学规模和工种(专业)设置 选拔干部的原则和劳动人事部颁发的《技工学校机构设置和人员编制标准暂行规定》,设置机构、配备教职工和实习工厂(场、店)工作人员; 有稳定可靠的经费 ...
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大军区、省军区、集团军,军委各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学:国务院、中央军委同意劳动部、人事部、财政部、总政治部、总后勤部《关于进一步做好军队干部随军家属安置 公职协议书。保留公职期满,本人可回原单位工作。 三、 对随军前没有正式工作的干部家属,企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用,并按 ...
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党的十四届三中全会精神为指针,按照国务院批准人事部三定方案赋予专业技术人员职称司的职能和部1994年工作要点的要求,解放思想,实事求是,深化职称改革, 用人自主权,又要保护专业技术人员的合法权益。(五)加强全国专业技术职务设置的宏观管理。根据国家财政许可对全额拨款事业单位的专业技术职务岗位继续进行微调 ...
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的创新能力。 五、认真贯彻落实《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,各地、各部门要结合实际情况,制定相应办法,完善配套制度建设,逐步形成多层面的继续教育 将继续教育任务落实到企业事业单位,作为领导目标考核的一项重要内容。在继续教育管理中实行工作目标管理,提高管理效能。 二十、加强管理队伍建设,稳定继续 ...
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以促进建材科技事业的不断发展,特制定本管理办法。第二章 专业技术干部分级管理范围第二条 专业技术干部是指局属单位所有专业的技术干部。第三条 经人事部批准的 实施有明显成效者。第十二条 专业技术人员在技术职务聘任期内,业务考核成绩较差,由于主观原因未能完成工作任务、玩忽职守给 国家造成损失或有严重政治、 ...
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护理的要求和特点。 四、建立社区卫生服务机构人员聘用制度12、实行岗位管理制度。国家制定事业单位岗位设置管理指导意见,确定通用的岗位类别和等级,实行岗位 收入分配制度,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法,使工作人员的收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密联系起来,加强和改善工资总额管理 ...
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保障,落实资金,规范管理。机构编制部门要加强中小学编制工作的监督、检查。省级人事部门要积极推动和支持中小学人事制度改革,并按照事业单位人员公开招聘的要求 引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》(中办发[2005]18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫 ...
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一条劳动人事部门的锅炉压力容器检验所,是从事锅炉、压力容器检验工作的公益事业单位。检验所的工作受上级和同级劳动人事部门锅炉压力容器安全监察机构的业务指导。 条进出口锅炉、压力容器的监督检验,应按照国家劳动人事部和国家商检局发布的《进出口锅炉压力容器监督管理办法(试行)》等有关规定执行。未经监督检验机构 ...
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指导、分级调控、分类管理办法。统一指导,即省人事厅根据人事部提出的总量调控目标和政策以及全省国民经济和社会发展的总体要求,提出机关事业单位人员与工资增长政策目标 素质的不断提高。(五)继续推进工资统发工作,加快建立统发工资数据库。要进一步发挥工资统发对机关事业单位进人的调控作用,按照工资统发的程序和 ...
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